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北海道森林組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道森林組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道森林組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道森林組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道森林組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

北海道森林組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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北海道森林組合連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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北海道森林組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だまともな研修もなく教育体制は不十分です。配属先でも丁寧な指導体制はなく...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年6月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にいい点は見つからなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は不十分、座学が少々ある程度。基本は教育担当的な方がいること...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海道森林組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山の組合員とのふれあいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会がとても多い。1次会で帰ろうとすると不機嫌な顔をされます。と...続きを読む(全163文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務の対応はとても良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境がとても悪くパワハラ、セクハラもあり、上司の気分もその日そ...続きを読む(全142文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の組合を統括していることもあり森林組合がある限り潰れたりはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の体制は後20...続きを読む(全130文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は普通。可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現代には珍しいザ・昭和の組織です。評価制度が存在しないためどんなに...続きを読む(全116文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員であっても課長クラスになっている。課長補佐以下の人たちはとても頑張っており優秀な人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任者は家賃等の負担が軽くなる制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服は入職して1着しか貸与されません。足りない分...続きを読む(全116文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職制度もあり、責任感を持って仕事ができると思います。そのため、この職場は女性職員もおおく、雰囲気がとてもいいです。これからは女性が...続きを読む(全297文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最高です。土日祝が休みで休日を大切にしたい人にはおすすめの職場でした。また、残業という残業もほとんどなく自分の時間を有効活用できま...続きを読む(全118文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料には不満はありませんでした。福利厚生、その他、北海道企業では上位にあたる企業だと思います。またボーナスも安定してもらえているので生活設計...続きを読む(全180文字)

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    北海道森林組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時に成長性がある会社とは思ったことは一度もなかった。ただ北海道内の森林組合と相互連携しながら今後も存続していくとは思う。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    サービス(協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    生活協同組合おおさかパルコープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)

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    生活クラブ生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)

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    愛媛医療生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認定看護師を取りたい人は、かなり環境が整っているため、この病院で頑張るのもいいとは思います。やりたいことは結構応援してくれると思うので、頑張...続きを読む(全90文字)

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    京都生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)

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    生活協同組合パルシステム千葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特に無い。
    自ら考えて行動することで
    スキルアップをする感じ。
    特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

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    生活協同組合ひろしまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が深刻。
    ...続きを読む(全83文字)

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    みやぎ生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
    また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

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    わかやま市民生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    東都生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売り場の陳列提案や一部陳列比率をメーカー指定範囲内で変えることができるので、マーケティングを学んでいる学生からするとあり得ないほど勉強になる...続きを読む(全199文字)

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    北海道森林組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道森林組合連合会
    フリガナ ホッカイドウ
    設立日 1942年2月
    資本金 6億2708万円
    従業員数 33人
    代表者 阿部徹
    本社所在地 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西19丁目1番地9
    電話番号 011-621-4293
    URL https://www.doshinren.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1707599

    北海道森林組合連合会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。