北海道森林組合連合会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給料には不満はありませんでした。福利厚生、その他、北海道企業では上位にあたる企業だと思います。またボーナスも安定してもらえているので生活設計が...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は最高です。土日祝が休みで休日を大切にしたい人にはおすすめの職場でした。また、残業という残業もほとんどなく自分の時間を有効活用できます...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職制度もあり、責任感を持って仕事ができると思います。そのため、この職場は女性職員もおおく、雰囲気がとてもいいです。これからは女性がバ...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在籍時に成長性がある会社とは思ったことは一度もなかった。ただ北海道内の森林組合と相互連携しながら今後も存続していくとは思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数年おきに社員旅行みたいなのがありました。社員の親睦を深めるのを目的としていたと思うのですが、それらしく楽しめた感じですが職員が楽しみにするよ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にいい点は見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分、座学が少々ある程度。基本は教育担当的な方がいることは...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一人一人の裁量が大きいので責任感を養うことができる。
団体職員とはいえ、木材販売の営業活動により支えられている会社なので、営業のノウハウやスキ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転職ならば前職の年収を考慮して、近い年収を提示してくれます。場合によっては若干上がる可能性もあります。役職についてもあまり上がりません。管理職...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に見当たらなかったが一生懸命仕事に取り組んでいる人達はいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数人いるベテラン職員が転勤無し...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は良い。若い世代が育ってきているので、若い力が溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しがらみ、イジメ、派閥争いがある。残業...続きを読む(全180文字)