北海道森林組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は最高です。土日祝が休みで休日を大切にしたい人にはおすすめの職場でした。また、残業という残業もほとんどなく自分の時間を有効活用できます...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の管理職制度もあり、責任感を持って仕事ができると思います。そのため、この職場は女性職員もおおく、雰囲気がとてもいいです。これからは女性がバ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
在籍時に成長性がある会社とは思ったことは一度もなかった。ただ北海道内の森林組合と相互連携しながら今後も存続していくとは思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数年おきに社員旅行みたいなのがありました。社員の親睦を深めるのを目的としていたと思うのですが、それらしく楽しめた感じですが職員が楽しみにするよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にいい点は見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分、座学が少々ある程度。基本は教育担当的な方がいることは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一人一人の裁量が大きいので責任感を養うことができる。
団体職員とはいえ、木材販売の営業活動により支えられている会社なので、営業のノウハウやスキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に見当たらなかったが一生懸命仕事に取り組んでいる人達はいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数人いるベテラン職員が転勤無し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は良い。若い世代が育ってきているので、若い力が溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しがらみ、イジメ、派閥争いがある。残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
週休２日です。年に数回、土曜日出社したりする場合もあります。また客との付き合いのゴルフ、飲み会等で土日がつぶれるときがあります。もちろん雰囲気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
恐らく、ほとんどの人が
馴染みのある業界ではないと思います。地域の森林への取り組みを、肌で感じて仕事できます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収１５００ー２０００円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)

【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)