この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の店舗責任者、他社員の研修能力にかなり左右される仕組みになっているので教育方針が合わない店舗に配属されてしま...続きを読む(全175文字)
株式会社メロ・ワークス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の店舗責任者、他社員の研修能力にかなり左右される仕組みになっているので教育方針が合わない店舗に配属されてしま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コロナ禍でカラオケ業界全体が落ち込んだが、元々大型店舗が少ないこともあり各店舗ごとにかなり小回りが効いた戦略が取れるので回復率の高い店舗が多く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
かなり自由が効くと感じた。
しっかりとしたプランがあれば基本的にはやりたいことをやらせてもらえる印象。
数値や効果、目標を明確にして提案しなけ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
数値や目標が店舗毎に用意されるので何をどの数値まで持っていけば評価されるのかわかりやすい。
また、平社員の年収のベースはカラオケ業の他会社より...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、その店舗にいる社員の当たり外れはかなり大きな要素
どの現場でも言えることだが仕事ができない、やる気...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職にありがちだが、どうしても店舗優先にはなりがち。
トラブルや人員不足の穴を会社でカバーできる範囲は狭く無理を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
19時までの勤務だとひとり勤務の対応になるので休憩の取り方は、若干難しいですが他のスタッフとかぶらない為、人間関係のストレスは少なく感じます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長以下の役職だと割と有給は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以下だと福利厚生は基本ありますが、募集要項に記載されて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトからでもそれなりに頑張れば2か月くらいで社員になれます
その際、面談がありそれをクリアすると主任という役職からスタート
します。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
誰でも直ぐに店長になれる。ただ給料は安いし拘束時間がかなりながい。賞与もあらが期待はできない。おそらく儲かってる分は社長がすべて持っていってる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的なレベルが低いので、それなりに仕事をこなせる方ならキャリアアップは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すぐに店長職につけたりと、仕事においての責任感は生まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、店長になっても低賃金な事にはかわ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも、バリバリ働きたいという気持ちがあれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ店という業種柄、夜勤がある。アルバイト...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長は初志貫徹の精神(コーポレートスローガン)でみんなをひっぱっている。
それでいて柔軟で先見性もある方で、社会背景やいろんなことを社員に教え...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
最低限の社会保険は有ります。
売上目標等に応じての歩合給が有ります。
住宅手当が有ります。
一応、賞与も有ります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事自体はおもしろい、私がいた時代は店長昇格も早くカラオケ店なのでスタッフも若く楽しい職場でもあった。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社メロ・ワークス |
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フリガナ | メロワークス |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 町田佳昭 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目6番11号尾張屋第3ビル3F |
電話番号 | 048-832-3372 |
URL | http://melo-works.com/ |
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