この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段述べるべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が不確実で、見通しが余り建てられない事が不満
社員同士の連携もあまり...続きを読む(全83文字)
株式会社メロ・ワークス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特段述べるべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が不確実で、見通しが余り建てられない事が不満
社員同士の連携もあまり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が不明瞭で、5年間あまり改善されていないように感じる。残業代はきっちりつくが、管理職に直ぐに与えられ、形...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の店舗責任者、他社員の研修能力にかなり左右される仕組みになっているので教育方針が合わない店舗に配属されてしま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コロナ禍でカラオケ業界全体が落ち込んだが、元々大型店舗が少ないこともあり各店舗ごとにかなり小回りが効いた戦略が取れるので回復率の高い店舗が多く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
かなり自由が効くと感じた。
しっかりとしたプランがあれば基本的にはやりたいことをやらせてもらえる印象。
数値や効果、目標を明確にして提案しなけ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
数値や目標が店舗毎に用意されるので何をどの数値まで持っていけば評価されるのかわかりやすい。
また、平社員の年収のベースはカラオケ業の他会社より...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、その店舗にいる社員の当たり外れはかなり大きな要素
どの現場でも言えることだが仕事ができない、やる気...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職にありがちだが、どうしても店舗優先にはなりがち。
トラブルや人員不足の穴を会社でカバーできる範囲は狭く無理を...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
withコロナの時代においても会社の1番のPRをティッシュ配りにしているのは古き良きという考え方もあるし素晴らしい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社した店舗次第であることには変わらない。アルバイトが働きにくく次々と辞めていく店長もいるが、しっかりとアルバイトが定着して職場への不満でない...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにおいてはたとえ何年働いても昇給するということは基本的にはないといって良いだろう。ごくたまに不定期で会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今までの投稿は低評価なものが多かったが、いい点はもちろんある。当然お客様が喜んでくれることだ。1日に1度あるか分からないが、お礼を言ってくれた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最悪の環境にいるなら、まだマシかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあまりなく、6時間勤務の場合休憩は当然取れない。賄...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトは入れたいだけ入れれる点。
他の店舗の方がいいに越したことはないが、どうしてもと言うならほぼ面接で落ちることはないと思うので、その点はお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長にもよると思いますが、アルバイトの意見を吸い上げてくれるタイプの店長であれば、自分もお店作りの一員になれ、装飾や掃除方法、新メニューの開発...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
価格帯が低く、フリータイムも長いため、1人カラオケ客などに喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地によっては、高齢者向けのサー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
19時までの勤務だとひとり勤務の対応になるので休憩の取り方は、若干難しいですが他のスタッフとかぶらない為、人間関係のストレスは少なく感じます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長以下の役職だと割と有給は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以下だと福利厚生は基本ありますが、募集要項に記載されて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトからでもそれなりに頑張れば2か月くらいで社員になれます
その際、面談がありそれをクリアすると主任という役職からスタート
します。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事の姿勢、頑張りが評価される。
まじめに仕事していたら、実際に時給をあげてもらえた。
空き時間に何をするか、自分で仕事を考えてら行動すること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのみを押し付けて来て、経営方針も一昔前の手法をとっており、このまま衰退するのは必須だと感じたので退職しまし...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場のため、チヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に連絡先教えられたり、対応に困ることがよくあるし、セクハ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末は必ず出勤が条件。
有給制度はあるものの、使う人が少なく、建前だけの有給。
休日出勤は当たり前で、月に1回は休...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペがありえない。
アルバイト始めて2週間程度で、「明日から1人でやって」と8時間のワンオペ。
トイレにも行け...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
男女によってやることの差はないと思う。女性だから、男性だからということはないが、私が働いていた店舗は男性の比率のほうが高かった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社メロ・ワークス |
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フリガナ | メロワークス |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 町田佳昭 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目6番11号尾張屋第3ビル3F |
電話番号 | 048-832-3372 |
URL | http://melo-works.com/ |
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