バイク館イエローハットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
主任、店長、ブロック長は勤続年数も関係するが基本本部にゴマすりしてるとなれるのでそんなハードルは高くない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バイク業界では給料いい。MBO制度でボーナスがかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブとかでは無く給料が下がったりする。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地域限定制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制裁人事異動がある。
新規で人が入ってくる気配がない。
新卒が何人かいるみたいですが続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗が多くさらに増えていく予定な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数等のガワだけ大きくなっている。おそらくイオンみたいに次の店...続きを読む(全157文字)

【良い点】
転勤だと住宅補助出るけど本部が用意した場所から選ぶことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエローハットグループなので何かし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育児休暇は男性も取得しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ会社からは案内も無く本部の人が知識不足だったと聞きました。
大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
整備士免許や保険資格等取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度があることを本部は教えてくれません。横の繋がりを持って情報収...続きを読む(全95文字)

【良い点】
バイク業界では大手でイエローハットの後ろ盾もあると思い良い企業に就職出来たと思いました。
イエローハットコールなる規則違反などを報告相談できる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お休みはシフト制で毎月休みを選べる店舗もあります。
だいたい火曜定休＋休みって感じで7〜8日程度設定可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

現場はコミュニケーションを頻繁に取って団結力を上げている。
しかし、本社と現場の温度差はかなり大きい。
昇進すればするほど損をするのが現実。続きを読む(全70文字)

休みが少ない。
その他方針がコロコロ変わり、現場で働く人間はついていけない。続きを読む(全38文字)

近年は新人研修があり、オートバイの知識、接客の方法などを学んでから店舗に配属される。続きを読む(全42文字)

親会社のネームバリューについては良いが、それだけ。
実際は親会社の言いなりな傾向がある。続きを読む(全44文字)

オートバイが好きだから仕事にしたが、なにかと売り上げや利益重視の環境に居ると興味が薄れてくる。続きを読む(全47文字)

重い車両を押したりトラックに載せたりする場面もあるので、体力的にはキツい時があるが、実績が伴えば男女問わず管理職になれる。続きを読む(全61文字)

動かないオートバイを整備してお客様に乗っていただける状態にできた時は達成感が湧いた。続きを読む(全42文字)

従業員を大切にしているとは思えなくなった。
現場で働いている人の生活をもっと考えてほしい。続きを読む(全45文字)

業務としてオートバイの知識や技術は身につくので、オートバイが趣味ならこれ以上の仕事は無い。続きを読む(全45文字)

基準がイマイチ不透明な印象があるので、もう少し説明があるとわかりやすい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
従業員同士すごく仲が良く楽しみながら働ける、自分がいた店舗の店長は本当に尊敬できるいい人で最高の上司でした。シッカリとその人に合わせて基礎を教...続きを読む(全191文字)