バイク館イエローハットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
主任クラスになれば給料面がすごく良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスから移動転勤が増えるイメージ。管理職は主任よりは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給は高い方。
資格手当や他の手当もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任や仕事量に見合ってない。
主任クラス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフが少なく、有給やシフトの休みが取りづらい
10:00〜19:30の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料は平均より少し高いから少し迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
移動転勤が頻繁にある。社内のごたつきが多い。管理職での給料が仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
明確なノルマもない為、気持ちは楽。インセンティブがあり、成果を出せれば評価され報酬は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
客層も女性が増えてきた為、活躍出来る機会は増えて女性店長もいる。
本部の事務は女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が8:...続きを読む(全86文字)

【良い点】
バイク関係の仕事に興味があり入社した。
一見関係なく感じる仕事も多くあったが、多くの知識と経験が得れた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自動車整備士や保険の募集人の資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
費用は給料から。
資格手当は出るからマイナスではない？続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗数を増やして続けて、スタッフも雇用に力を入れていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗増えすぎてスタッフが（特に店長クラス）...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はインセンティブなどはつくが、整備はつかない。インセンティブといっても微々たるものではあるが、逆に言えば給料に影響しないので安定した収入...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)

【良い点】
補助金などはありません。
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リロクラブ。社員購入は物によるが1〜7割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の〜マイスターが意味がよくわからないが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってはいまだに年休を取りにくい環境があるかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助がある、社員購入も昔に比べたら十分社員が得する内容になった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を禁止している点は今後変えて欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
新車が社割で安く購入することができる。また、整備や部品の購入も社員か価格で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)