バイク館イエローハットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
主任クラスになれば給料面がすごく良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスから移動転勤が増えるイメージ。管理職は主任よりは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗数を増やして続けて、スタッフも雇用に力を入れていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗増えすぎてスタッフが（特に店長クラス）...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自動車整備士や保険の募集人の資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
費用は給料から。
資格手当は出るからマイナスではない？続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給は高い方。
資格手当や他の手当もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任や仕事量に見合ってない。
主任クラス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
客層も女性が増えてきた為、活躍出来る機会は増えて女性店長もいる。
本部の事務は女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が8:...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフが少なく、有給やシフトの休みが取りづらい
10:00〜19:30の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
バイク関係の仕事に興味があり入社した。
一見関係なく感じる仕事も多くあったが、多くの知識と経験が得れた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社宅制度や住宅手当、資格手当、社割など手当や福利厚生は普通に色々あってありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や、手当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
明確なノルマもない為、気持ちは楽。インセンティブがあり、成果を出せれば評価され報酬は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業はインセンティブなどはつくが、整備はつかない。インセンティブといっても微々たるものではあるが、逆に言えば給料に影響しないので安定した収入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく社員の仲がいい。上司とは距離が近くて相談がしやすく、人の為に時間を沢山使ってくれる人ばかり。寮制度は2万円で光熱費込みという安い価格...続きを読む(全326文字)

【良い点】
定時で終われる
【気になること・改善したほうがいい点】
変な考査表をかかされる。休みが少ない。強制忘年会や新年会、途中で帰るような事があれば...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗ではあまりないが、大きい店舗になるといじめや派閥がありとても面倒だったです。いじめをしている人は上司に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気がしんどい。家族経営だったからかそこに気に入られれば安泰。気に入られなかったら裏でボロボロに言われ終わり。自分は気に入られな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
倉庫で働く人は20代〜30代の穏やかな男性が多く、わからないことも教えてくれたり引き受けたりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、どんどん人が減っていく。店それぞれに特色があり、メンバー次第で空気も違う。そのうえ仕事は増えていく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり、それも急にある。
地方に移動になったからこそわかるが地元に戻って仕事したい気持ちが高まったから...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車が特に好きではなかったのと、やはり当時は休みもすくなく中々プライベートとの両立も難しかったこともあり転職を決意した続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金制度が実際の働き方にマッチしていなく、ジョブコンバートした際に、給料が下がる可能性があります。私は整備職から...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点などない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはあります。
責任者によっては事務所で働かさせてもらえず、朝のミーティングの...続きを読む(全85文字)