バイク館イエローハットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
主任クラスになれば給料面がすごく良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスから移動転勤が増えるイメージ。管理職は主任よりは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社宅制度や住宅手当、資格手当、社割など手当や福利厚生は普通に色々あってありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や、手当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料は平均より少し高いから少し迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
移動転勤が頻繁にある。社内のごたつきが多い。管理職での給料が仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給は高い方。
資格手当や他の手当もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任や仕事量に見合ってない。
主任クラス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗数を増やして続けて、スタッフも雇用に力を入れていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗増えすぎてスタッフが（特に店長クラス）...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自動車整備士や保険の募集人の資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
費用は給料から。
資格手当は出るからマイナスではない？続きを読む(全78文字)

【良い点】
明確なノルマもない為、気持ちは楽。インセンティブがあり、成果を出せれば評価され報酬は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
バイク関係の仕事に興味があり入社した。
一見関係なく感じる仕事も多くあったが、多くの知識と経験が得れた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
客層も女性が増えてきた為、活躍出来る機会は増えて女性店長もいる。
本部の事務は女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が8:...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イエローハットの子会社なので安定性はあると思う。年々出店数も増えてきているので希望する勤務地などがあれば対応してもらいやすいかも。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは状況に応じて休日に動くこともあります。お客様の都合によっては、定休日に車の商談をすることもあります。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ヤナセの個人営業（メルセデス・ベンツ担当）は、顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルが特徴です。勤務は月曜・火曜休みで、土日祝日は基...続きを読む(全527文字)

【良い点】
良い点としては、職場の雰囲気だけは意外と穏やかで、同僚や上司との人間関係がなぜか良かった。困った時に声を掛け合え、助けてもらえる場面も多く、...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年始が休みになったことです。
希望休は他の人と被らなければ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが残業は毎日最低...続きを読む(全112文字)

【良い点】
まぁなんだかんだ有給は通りやすい印象。部署や店舗によって当たり外れが多すぎるので、そこはマジで運次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週6出勤を希望しない限りは給料も上がりませんが、休みは二日貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が無いことです。
労基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は申請すれば断られることはないが自分が休めば他の人に迷惑かけるから雰囲気的に休みにくい。心が強いひとがとれる。ただ、段々と取りやすい雰囲...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗によると思うが営業マンはそのまま直帰する人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが私の店舗は残業ありきで現場が...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本定時で帰宅したのは最初の2ヶ月までだった。顧客
都合により定時以降に対応することもあり帰宅時間は遅くなった。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
月に数回ある稼働日の土日祝に出勤すると平日に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく残業が多い。ひどい時は...続きを読む(全286文字)