バイク館イエローハットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
地域限定制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制裁人事異動がある。
新規で人が入ってくる気配がない。
新卒が何人かいるみたいですが続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤だと住宅補助出るけど本部が用意した場所から選ぶことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエローハットグループなので何かし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育児休暇は男性も取得しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ会社からは案内も無く本部の人が知識不足だったと聞きました。
大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
整備士免許や保険資格等取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度があることを本部は教えてくれません。横の繋がりを持って情報収...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗が多くさらに増えていく予定な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数等のガワだけ大きくなっている。おそらくイオンみたいに次の店...続きを読む(全157文字)

【良い点】
主任、店長、ブロック長は勤続年数も関係するが基本本部にゴマすりしてるとなれるのでそんなハードルは高くない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バイク業界では大手でイエローハットの後ろ盾もあると思い良い企業に就職出来たと思いました。
イエローハットコールなる規則違反などを報告相談できる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
バイク業界では給料いい。MBO制度でボーナスがかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブとかでは無く給料が下がったりする。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アドバイスです。会社に頼らないこと。すべては自分次第。
年齢的に転職したくてもできない従業員で優秀な人材が在籍しています。その人から技術や知識...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは経営基盤が強いだけで特にプラスな面が見えませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)