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株式会社カンペールジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンペールジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンペールジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンペールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンペールジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

カンペールジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カンペールジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大としてイベントの企画が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を見たときは、大きなキャリアアップはあまり見込...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カンペールジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度については、店舗にもよるが店長や副店長クラスは熟知しているが、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないので、仕事後の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ない印象。月の休みも有給がないと少ないので...続きを読む(全83文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランスタッフが多いため接客の勉強になると思います。店舗によりますが、コミュニケーションが多く取れているところは連携が成り立っている。
    【...続きを読む(全139文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインの豊富さから幅広い客層に支持されている。毎シーズン、色やデザインが変わるためスタッフ自身も新鮮味もあり楽しい
    【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    努力や行動力は必ず評価され、惜しいところも明確に伝えてもらえるので、評価に繋がる道が開ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や...続きを読む(全117文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、復職もしやすい。また、スキルアップも目指していける。
    配属環境にもよるが、比較的フラットな関係のため、あまり上下関係なく発言...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ その他 派遣社員

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    【良い点】
    商品単価はそこまで高くありませんが、接客型ブランドのため、お買い上げに繋がったり、複数点お買い上げいただいた時にやりがいを感じます。
    数字な...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ その他 派遣社員

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    【良い点】
    シーズンに一度接客研修があります。
    数名のグループで行われ、大まかに、
    店長クラス、サブクラス、その為スタッフ、派遣やアルバイト、という括り...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ その他 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多い職場でしたので、
    仕事についてや、仕事以外の相談も気軽に出来た所が良かったです。
    少ないですが、お子さんがいらっしゃる社員さんは時...続きを読む(全226文字)

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    株式会社カンペールジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。産休も取りやすく、復職もしやすい環境にあります。スタッフ同士も仲がいい店舗が多いので助け合い...続きを読む(全158文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全盛期に戻ろうと意識しすぎていて、トレンドや、お客様の意見から離れてしまっている。
    若年層をターゲットにしている...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてまだまだ大きくなろうとしており、近年は海外事業も好調な様です。組織としてはとても優秀な人が集まっており、新卒の採用にも積極的なので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ファストファッションとしてはこれからも伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    共有される情報が多すぎる印象を受けます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先店舗が縮小していきどうなるのかがわからない。店舗スタッフとして働いていて不安感が募っていった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日本だけではなく海外にも進出しており、売り上げも増加しているので、今後も伸びると思う。限定の商品もありマニアにとってはいい。続きを読む(全68文字)

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    クールカレアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都市部だけでなく地方エリアへの出店戦略を積極的に進めており、独自のポジションを確立している点に将来性を感じました。
    競合が多い大手総合アパレ...続きを読む(全201文字)

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    EVISU JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    信念を貫いて、流行さえ追わなければ先代(山根さん)の体制やモノづくりの姿勢は続いていたと思う。
    今はあのころのE...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レリアンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店の老舗ブランドであり堅いと思います
    顧客管理がしっかりしていて将来性も充分にあり続いてゆく企業であると思います続きを読む(全64文字)

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    株式会社イッセイミヤケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に面白いものを発信しているので、廃れることはないと感じる。
    いつの時代も、好む方には深く刺さるし、長くファンでい続けてもらえる革新的なデザ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ショービの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    化粧品とかはこれからも続きそう、契約先の会社が大きいからちょっと安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今時アップルウォッチとかなので...続きを読む(全94文字)

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    カンペールジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カンペールジャパン
    フリガナ カンペールジャパン
    設立日 2005年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 179人
    決算月 2月
    代表者 坂下修
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号
    URL https://www.camper.com/ja_JP
    NOKIZAL ID: 1705859

    カンペールジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。