カンペールジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業拡大としてイベントの企画が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を見たときは、大きなキャリアアップはあまり見込...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、店舗にもよるが店長や副店長クラスは熟知しているが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が少ないので、仕事後の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない印象。月の休みも有給がないと少ないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベテランスタッフが多いため接客の勉強になると思います。店舗によりますが、コミュニケーションが多く取れているところは連携が成り立っている。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
デザインの豊富さから幅広い客層に支持されている。毎シーズン、色やデザインが変わるためスタッフ自身も新鮮味もあり楽しい
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
努力や行動力は必ず評価され、惜しいところも明確に伝えてもらえるので、評価に繋がる道が開ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
商品単価はそこまで高くありませんが、接客型ブランドのため、お買い上げに繋がったり、複数点お買い上げいただいた時にやりがいを感じます。
数字な...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シーズンに一度接客研修があります。
数名のグループで行われ、大まかに、
店長クラス、サブクラス、その為スタッフ、派遣やアルバイト、という括り...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社理由は、ファッション系の販売職に就きたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップです。求人には大部分の人...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年一回店長と面談し人事評価をします。具体的な評価基準は特にないようですので、店長など評価する側の人間に気に入ってもらえればどうとでもなります...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休取られている方が身近にたくさんいらっしゃいます。
時短で働かれている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お子さんのいる方は時短勤務をされている人も多い印象。そこは働きやすいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や求められ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
時短勤務、産休など制度は充実しています。そもそも女性が多く、女性の管理職も多いので、悪くないのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍しており、店長や責任者など管理職に就いている方もいました。
産休・育休の取得実績もあり、復帰して働いている社員もいます。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パート、社保短は働きやすいと思う。パートは基本主婦なので子どもが熱が出た時など助け合っていたイメージがある。社保短は掛け持ちで他と働いたりと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。
女性の管理者も多数いますし、復職後も配慮されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい、努力すれば上に上がりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取れるがすこし気まずい空気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
スタッフはほぼ女性です。
子持ち、育児明けスタッフも多いため子供の体調不良などによる急な早退、欠勤など対応がスムーズです。私のいる店舗ではそ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、女性は大変だと思う。店舗によるが1日13時間オープンしている店もあったので、家庭をもっていた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗で働いている人はほとんど女性です。私のところは3分の2が女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない為、人間関係...続きを読む(全86文字)