カンペールジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多いので、復職もしやすい。また、スキルアップも目指していける。
配属環境にもよるが、比較的フラットな関係のため、あまり上下関係なく発言が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品単価はそこまで高くありませんが、接客型ブランドのため、お買い上げに繋がったり、複数点お買い上げいただいた時にやりがいを感じます。
数字など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シーズンに一度接客研修があります。
数名のグループで行われ、大まかに、
店長クラス、サブクラス、その為スタッフ、派遣やアルバイト、という括りで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたので、
仕事についてや、仕事以外の相談も気軽に出来た所が良かったです。
少ないですが、お子さんがいらっしゃる社員さんは時短...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。産休も取りやすく、復職もしやすい環境にあります。スタッフ同士も仲がいい店舗が多いので助け合い、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年一回店長と面談し人事評価をします。具体的な評価基準は特にないようですので、店長など評価する側の人間に気に入ってもらえればどうとでもなります。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
セール時以外はほぼ残業はないと思っていい。もちろん接客が長引いた場合は終わるまでは残業になってしまうが残業代はしっかり支給されるので問題はない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
これ以上成長の見込みがないと感じたため。商品は個性的で一定の顧客はついており、売上は比較的安定している。顧客がいるからこその安定があるので顧客...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。半年に1度くらいで本社で研修があり、役職や勤続年数ごとにグループ分けされて研修を受けることができる。普段から商品を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
平日に休日になる事が多いので、公共機関に用事がある時などは便利。また人も混んでいないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)