この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がありますが、特に役に立ちません。
自己啓発のようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念は大切だが、その他の付属で覚...続きを読む(全84文字)
株式会社リックプレイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リックプレイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リックプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修がありますが、特に役に立ちません。
自己啓発のようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念は大切だが、その他の付属で覚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制はほぼ0
本部研修のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内教育のノウハウがあるとかなり変わると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の属していたカンパニーでは、社員の研修や教育がしっかり行われていました。まず教室長になる為には本部の試験に合格しないといけないのですが、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店舗経営者になる為、店舗数字の見方や作り方、また講師の採用や育成にも携わる為人事や人材育成も経験する事ができました。
一般企業では役職の無い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それぞれの苦手分野に特化した研修などを定期的に本部の方が行なってくれており、任意で参加ができます。その際に普段のグループメンバーではない社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一社員でも店舗を任せてもらえる為、店舗経営や数字の動かし方等のマネジメントを学ぶことができました。
仕事のやりがいでも書いた通り、教育業務だ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1人でなんでもこなす「何でも屋」になりがちなので、何か一つの業務についてのスペシャリストになることはな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教室を一つ任せてもらえるということについては、電話対応なり営業なり子どもたちと接することなり他業種では経験できないスピードで経験は積んでいけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私が入社した当初は、教室の運営の仕方から面談の仕方まで先輩社員や上司がかなり細かく面倒を見てくれました。研修のシステムは充実していると思いま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚くやってくれた。
本部の認定試験に受からなければ教室長ができないのもいいシステムだと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部の研修と社内の研修どちらもあるため、育成制度は充実していると感じる。
異業種からの転職組が多いが子どもを相手にする仕事のため、コンプライ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生徒たちにやる気になってもらうための声かけや、授業を通して説明力やプレゼン力は身につきます。
保護者への提案力、営業力。
あとは入試制度にも...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
7つの習慣研修を会社負担で受講でき、働き方・生き方のマインドの勉強ができる。店舗経営について一人1校舎以上の体制となるのでサラリーマンであり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「7つの習慣」を社員教育に取り入れ、月一の勉強会をしていた。「7つの習慣」に基づいた理念はとても共感できるものだった。その理念の理解度の高い...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社リックプレイス |
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フリガナ | リックプレイス |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 97人 |
代表者 | 石塚信司 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目11番11号 |
URL | https://www.licplace.co.jp/ |
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