この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業の仕方、コツなどは塾長や先輩に聞くと丁寧なアドバイスをもらえる。生徒に分かりやすい話し方をする必要があり、日々授業をしていくなかでトーク力...続きを読む(全185文字)
株式会社早稲田育英ゼミナール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田育英ゼミナールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田育英ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
授業の仕方、コツなどは塾長や先輩に聞くと丁寧なアドバイスをもらえる。生徒に分かりやすい話し方をする必要があり、日々授業をしていくなかでトーク力...続きを読む(全185文字)
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全くの未経験から始めましたが、塾長さんがとても人格者だったのが幸運でした。面接時から私の適性を捉えて指導してくださり、さながら研修初日のような雰囲気でした...続きを読む(全204文字)
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現在は、分かりませんが正直なところほとんど教育体制というものは確立されておりません。ひたすら、現場で慣れろといった雰囲気です。通常、各店舗に一人しか配属さ...続きを読む(全168文字)
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入社すぐに研修に何度か呼ばれた。基本的なマニュアル(生徒対応、規約)を一緒に読んでいく。教科研修などもあったが、すごく簡単な国語のテストをやっただけのよう...続きを読む(全166文字)
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理系の科目を主に担当していました。生徒の苦手な部分をつかんで、生徒の立場に立って、指導をしていきました。
塾内で、理系の科目を指導できる先生が少なかった...続きを読む(全151文字)
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季節の講習が目前になってくると、社員・アルバイトを問わず、全講師を集めた研修会が開かれます。
今まで自身が学生さんを指導するに当たって意識している点や、...続きを読む(全173文字)
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同じ塾業界では、役に立つと思います。研修などは一切なかったので、同じ業界の他の企業に行くのであれば、他の企業のほうが、厳しいと感じると思います。成績が下位...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中学受験の生徒の講師をしていました。
主に文系について教えていました。
基本的な教材を利用した上に講師のオリジナルで勉強を教える形でした。
教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年間勤めているが、ボーナスや有給は全くありませんでした。ボーナスと言っても夏期講習...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性で人当たりのいい講師は人気で講義もスムーズに進んでいる印象。男性の講師はNGという女生徒さんもごくまれにおり、女性であることが足枷になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学習塾は基本的に業種として男性が多い部類ですが、男性社員に年配の方が多く、事務やアルバイトの女性にはみんな親切に接していました。
経理の責任者...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない。塾講師でよくある時間外労働は個人差によるが少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学受験や難関大学を受験する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本、土日は休めました。祝日は本部社員としてはお休みでしたが、教室の時間割の関係で直接教室に行って就業していましたが、公私のバランスの取れた生...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個別指導なので、生徒に合ったペースで教えられることは大きな利点である。コミュニケーションもとりやすく感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身のスケジュールに合わせて講義予定を立てられるので、比較的自由に働くことができる。人が多い教室は急用ができても講義を変わってもらえることが多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の裁量で方針を決めて指導できる。
生徒2〜3人に対する個別指導なので1生徒にかけられる時間が多くなり、成長を身近で感じることができる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の成長が間近で感じられるところ。さまざまな目的を持った生徒がいるため1人1人にあったする必要があるが、努力が点数に反映された際はとてもやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
講師も事務も全て自分で行う為、総務的なスキルがつく。PC操作も時間割作成や過去問作成にて身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
動画での研修を受け、いきなり授業と言われました。あまり動画が役に立ったとは思えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の様...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても定期的に研修が実施されます。形式はオンラインがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修は半ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
かつてはかなり高額な社外研修にも参加させてもらえた。大変勉強になり今でもその経験が財産となっている。某一流ホテルで行われたセミナーでは伸びてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は半年間あり、副社長直々に研修してくれる。
本配属前にしっかり勉強できるので未経験であったが不安が払拭されたと感じている。研修期間中、UI...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修はとても充実しています。最初は面食らうかもしれませんが、あとになって考えると、自分を変えてくれた大切な期間だったなとわかります。社会人とし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、系統だった研修がほぼない。特に中途の場合は即戦力を要求されるため、研修とかをまともに受けな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社内研修制度はあまり充実はしていませんでした。また資格取得手当のようなものもありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
バイトでも校舎によってはただ教えるだけではなく経営について簡単に教えてもらう場合もあります。軽く知っておく程度です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強したりスキルアップの手段や機会はない。そもそも普段の業務が忙しすぎて毎日の授業準備すらままならない。また、...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社早稲田育英ゼミナール |
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設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 吉村俊彦 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目16番14号 |
電話番号 | 03-3356-7866 |
URL | https://www.wasedaikuei.co.jp/ |