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株式会社栄光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全130件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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栄光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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栄光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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130件中1〜25件表示

株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれたので必要なスキルは身につけられた。
基本教室内で全てが完結するので、配属教室によりキャリアが決まる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    栄光が用意してる教材に沿えば無難な授業はできるようには一応なってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    模擬授業とちょっとした1回のグ...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教師職は、社内での職員のランク付けがあり、一年に一回、教務の検定試験がある。研修制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のいない...続きを読む(全128文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が数多く用意されていた。
    また、上長に自分の指導が自信がないと伝えると、他校の自分の教科と同じ先生のもとへの研修を用意してくれた。給与も...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入るなら最初の研修は非常にしっかりしてる。1ヶ月以上みっちり座学から授業や営業の実践研修をしてくれる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修は総じて充実していると感じた。特に日を設けて一斉に行う研修制度が設けられており、新入社員同士のコミュニケーションも取りやすいと考える。続きを読む(全79文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業のカリキュラムは決まっているもののそれぞれの講師に授業内容は一任されており良くも悪くも自由に授業が可能。目の前の生徒に合わせた教育を行う...続きを読む(全214文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はかなり細かく行われます。模擬授業を重ねて基準をクリアしてから授業を担当する流れです。
    その後も定期的にセレクト型の指導・科目に関する研...続きを読む(全276文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや、研修の機会はたくさんあります。積極的な参加を促されます。会場も、様々なエリアにあるため、1日のスケジュールの中でも移動が発生...続きを読む(全99文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら動けば研修制度はある。
    また、会社内に広げようとしている努力や思いは伝わる。
    ※参加出来る時間があるとはいっていない
    【気になること・改...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、研修がとてもしっかりしている点が気に入っています。初めて講師をする私でも、授業の進め方や教材の使い方を細かく教えてもらえたので、不安な...続きを読む(全479文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば丁寧に研修期間を設けてもらえます。ただ、相手も大学生のアルバイトなので、指導がうまいとは言い切れません。なかなか独り立ちはさせても...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    模擬授業やミーティングなど、新人教育はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に全体ミーティングが開かれることがある。続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニング講座があり、通勤中などの隙間時間で視聴できるのが助かる。年々仕事に役立つ講座が増えていて役立ちそう。年に数回コンプライアンスの研...続きを読む(全96文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に勉強したりスキルアップの手段や機会はない。そもそも普段の業務が忙しすぎて毎日の授業準備すらままならない。また...続きを読む(全127文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人に向けて、社員の方が研修を行ってくださり、配属教室では先輩講師による授業の行方などの練習等の研修があるので、すぐに授業を行うことはないの...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何に2回ほど、保護者面談があるが、保護者とのスケジュール組むのは受付事務の仕事...続きを読む(全114文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は半年に一回あり、いくつも受けられるので新しい情報や技能を習得できる。社員は通常業務があるので時間的に受けにくい。今はわからないが、コロ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    授業をする,人にものを伝えるスキルはつきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトであったので,さらに深いスキルアップが見...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    授業については、カリキュラム通り進めても多少崩しても問題はない。生徒の学びに繋がるものであれば講師の裁量で学校現場では実現できないような挑戦...続きを読む(全181文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な世代・立場の人々と会話をすることが仕事上必要不可欠なので、社会人としての基礎中の基礎であるコミュニケーション能力を磨くのに最適な環境だ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後1ヶ月かけて先輩と一緒に働きながらビジネスマナーなど基本的なことから教えてもらえます。また、人に合わせ、まだ不安なことがあれば1ヶ月経...続きを読む(全316文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾で長く勤めると、塾以外に転職ができない。授業がいくらうまくても一般企業では使い物にならない...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    130件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    栄光の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で300万円台だった。役職がついたところで、たかが知れているし、会社の体質も昔ながらの年功序列なので、昇進昇...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社栄光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体質、やり方が古く、とにかくやりづらかった。社内システムも謎のオリジナルのものを使っていたし、今は知らないが6年...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    株式会社栄光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒の合格のために試行錯誤出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、加減がわからなくなり、生徒のため!と突き進みすぎるとライフワ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栄光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の職員やチーフアルバイトの人柄が良かったから続けられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく土日に休めない。
    生徒のために!...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栄光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒のために一生懸命になれる職場で、やりがいはあった。特に受験期は教室一体になって取り組めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師の...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒のために仲間と試行錯誤しながら、大変ながらやりがいを持って働ける
    当時は日本に栄光が必要だと信じきれた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栄光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Z会と事業拡大が可能???
    低学年から高校生まで幅広い生徒対象なので可能性はあるのか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化のため...続きを読む(全81文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生を在職中に利用した記憶はあまり無い。
    インフルエンザの予防接種が無料になるのは塾ならではと感じた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職員の人柄が良いので働きやすいと女性の大学生も長く続けてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は退勤や勤務シフトに工夫を持た...続きを読む(全83文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部長、課長が応援してくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Z会に買収され、経営方針がばれていた気がする。
    あるサービスを必須として...続きを読む(全128文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本となる仕事の回し方は教えてもらえるし、また質問も出来ますね。
    その為に研修の時はそれを意識しておくのは、求められています。
    【気になるこ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    未経験からでも始めやすい研修があり、授業の進め方や声かけ、板書の作り方まで具体的に学べます。教案や教材が共有されているため準備時間を短縮でき...続きを読む(全484文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)

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    株式会社ビジュアルビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がよくありました。ズームでの研修や、社員さんからホームの会のときに研修があり、研修には充実しています。続きを読む(全59文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はないに等しいです。入社して1、2ヶ月で急に校舎長になり、初めての環境で失敗する...続きを読む(全89文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がわりとしっかりしていうたのだが、朝が特にしんどかったのが記憶になります。ただ、一番に研修を終えるとその後気楽でしたので、最初に手を挙げ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社Z会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    とても親切に対応してもらえます。サポート体制も整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文章の読解力や、応用力が求められると思...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    栄光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栄光
    フリガナ エイコウ
    設立日 1980年7月
    資本金 1億円
    従業員数 1,297人
    決算月 3月
    代表者 下田勝昭
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号
    電話番号 03-5275-1681
    URL https://www.eikoh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130618

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