この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
株式会社栄光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングは用意されているが、お粗末な講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助手当がほしい。
とある部署で、ホスピタリ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強したりスキルアップの手段や機会はない。そもそも普段の業務が忙しすぎて毎日の授業準備すらままならない。また、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人に向けて、社員の方が研修を行ってくださり、配属教室では先輩講師による授業の行方などの練習等の研修があるので、すぐに授業を行うことはないので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
電話対応が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に2回ほど、保護者面談があるが、保護者とのスケジュール組むのは受付事務の仕事だ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は半年に一回あり、いくつも受けられるので新しい情報や技能を習得できる。社員は通常業務があるので時間的に受けにくい。今はわからないが、コロナ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
授業をする,人にものを伝えるスキルはつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであったので,さらに深いスキルアップが見込...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
授業については、カリキュラム通り進めても多少崩しても問題はない。生徒の学びに繋がるものであれば講師の裁量で学校現場では実現できないような挑戦も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な世代・立場の人々と会話をすることが仕事上必要不可欠なので、社会人としての基礎中の基礎であるコミュニケーション能力を磨くのに最適な環境だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月かけて先輩と一緒に働きながらビジネスマナーなど基本的なことから教えてもらえます。また、人に合わせ、まだ不安なことがあれば1ヶ月経っ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾で長く勤めると、塾以外に転職ができない。授業がいくらうまくても一般企業では使い物にならない。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・活躍のチャンスはいくらでもくれる。
・というより、30代以上でも現場から離れたくないので平社員のままでいる人がかなり多い。
・皆授業が好きで...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業作りなどに関する細かな研修が少ない。zoomでの授業力向上研修があるが、実践的な内容は少なく、自分は業務内容が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
株式会社栄光のスキルアップについては、非常に良い印象を受けました。同社は、従業員のスキルアップに積極的に取り組んでおり、定期的な研修やセミナー...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修などは意味のないものばかりで、授業などは完全にその人任せです。アルバイトを考えてい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手をとにかく教室責任者にしていく育成の風土がある。部署単位での研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業だけを追...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修に力を入れている。ベテランの方だけでなく最近では若い社員にも研修担当のチャンスが与えられている。社員だけでなくアルバイトも参加できる敷居の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種研修はコロナ禍前は結構あった。他の校舎で授業のエキスパートをしている社員に授業スキルのアップに向けた研修を依頼し、集合型研修を行うものがあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座を気になるところから受けることができる。種類も豊富。担当学年や指導方法、問題分析にいたるまで本当に様々な講座がありまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、しっかりとした研修があります。最初は入って直後、次は1ヶ月後、次は2ヶ月後など、期間を伸ばしながら模擬授業などをしてくれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やはり校舎によるとは思いますが、私のいた校舎にはベテランの受付の方がいて、その方には丁寧に教えて頂けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修制度がしっかりと用意されていて、在職中のスキルアップをすることができた。およそ2ヶ月に1回程度会場を用意した研修があり、他校...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初期研修が2ヶ月あるのだが、そこで模擬授業研修が3回程あり、それ以外で授業の研修はない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
指導スキルを上げるために勉強会などは随時提供されていた。通常よりも難しいクラスを担当したい場合は直接見学に行ったりして指導方法を教えてもらうこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の教えた生徒の成績が上がるとやりがいを感じる。教え子によっては手のかかる生徒もいるが、そういった生徒が徐々に成績が上がったり、真面目に勉強...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日1日と日曜日が公休という扱いではあったが、実際には日曜日に教室会議が行われ、平日も臨時で授業代行などがあり全く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の退職の場合、教室長に退職の旨を伝え、退職願を出しました。アルバイト講師ということもあり、引き止めとかは自分は受けませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生徒に英語を教えたいと感じ、アルバイトの面接を受けました。あと、基本的なビジネスマナーを研修で学ぶので、就活にも役立つと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
生徒の教育に関わることで、生徒の成長を間近に実感し、やりがいを感じることがある。また、保護者様と面談することもあるのでコミュニケーション能力は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正社員で講師としても働いていました。子供たちを相手に授業をするため、教育に興味がある人にとっては楽しくやりがいのある仕事だと思います。教室長の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
少子高齢化だが、子供一人にかける教育費が増えており、今後も成長していくように思う。栄光のように育ちのいい家庭では教育費を惜しまないので、グルー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の付き合いが多かったから。後、授業の準備として仕事外での仕事が多く、家で授業準備しているときは給料が発生せ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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