この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
模擬授業やミーティングなど、新人教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に全体ミーティングが開かれることがある。続きを読む(全77文字)
株式会社栄光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
模擬授業やミーティングなど、新人教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に全体ミーティングが開かれることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングは用意されているが、お粗末な講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助手当がほしい。
とある部署で、ホスピタ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強したりスキルアップの手段や機会はない。そもそも普段の業務が忙しすぎて毎日の授業準備すらままならない。また...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人に向けて、社員の方が研修を行ってくださり、配属教室では先輩講師による授業の行方などの練習等の研修があるので、すぐに授業を行うことはないの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
電話対応が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に2回ほど、保護者面談があるが、保護者とのスケジュール組むのは受付事務の仕事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は半年に一回あり、いくつも受けられるので新しい情報や技能を習得できる。社員は通常業務があるので時間的に受けにくい。今はわからないが、コロ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
授業をする,人にものを伝えるスキルはつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであったので,さらに深いスキルアップが見...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
授業については、カリキュラム通り進めても多少崩しても問題はない。生徒の学びに繋がるものであれば講師の裁量で学校現場では実現できないような挑戦...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な世代・立場の人々と会話をすることが仕事上必要不可欠なので、社会人としての基礎中の基礎であるコミュニケーション能力を磨くのに最適な環境だ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月かけて先輩と一緒に働きながらビジネスマナーなど基本的なことから教えてもらえます。また、人に合わせ、まだ不安なことがあれば1ヶ月経...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾で長く勤めると、塾以外に転職ができない。授業がいくらうまくても一般企業では使い物にならない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・活躍のチャンスはいくらでもくれる。
・というより、30代以上でも現場から離れたくないので平社員のままでいる人がかなり多い。
・皆授業が好き...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業作りなどに関する細かな研修が少ない。zoomでの授業力向上研修があるが、実践的な内容は少なく、自分は業務内容...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
株式会社栄光のスキルアップについては、非常に良い印象を受けました。同社は、従業員のスキルアップに積極的に取り組んでおり、定期的な研修やセミナ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修などは意味のないものばかりで、授業などは完全にその人任せです。アルバイトを考えて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手をとにかく教室責任者にしていく育成の風土がある。部署単位での研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業だけを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修に力を入れている。ベテランの方だけでなく最近では若い社員にも研修担当のチャンスが与えられている。社員だけでなくアルバイトも参加できる敷居...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種研修はコロナ禍前は結構あった。他の校舎で授業のエキスパートをしている社員に授業スキルのアップに向けた研修を依頼し、集合型研修を行うものが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座を気になるところから受けることができる。種類も豊富。担当学年や指導方法、問題分析にいたるまで本当に様々な講座がありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、しっかりとした研修があります。最初は入って直後、次は1ヶ月後、次は2ヶ月後など、期間を伸ばしながら模擬授業などをしてく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やはり校舎によるとは思いますが、私のいた校舎にはベテランの受付の方がいて、その方には丁寧に教えて頂けました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修制度がしっかりと用意されていて、在職中のスキルアップをすることができた。およそ2ヶ月に1回程度会場を用意した研修があり、他...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初期研修が2ヶ月あるのだが、そこで模擬授業研修が3回程あり、それ以外で授業の研修はない...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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