この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップや、講師としてのスキルアップをできると思わない方がいいです...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修は力を入れているように感じる。内定後には月一で研修あり。入社後も研修があるので同期とともにせいちょうできると思いう続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修は多めですが、なにを育てたいのかはわかりません。事務スキルを育てる研修があってもいいのにと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TA(ティーチングアシスタント)としてアルバイトを始めたが、生徒への勉強の教え方を教えていただいたことは一度もなか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
講師歴関係なく授業研修が毎週あり、新卒時はさらに新人だけでの授業研修がありました。そのため、教え方のコツや先輩方の授業方法を学ぶことができます...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
人前で話す力や電話応対力、主に客商売をするうえで必要な力はかなりつく。
1、2年で管理職になるのでキャリアとしては早い。転職の際の踏み台として...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
だんだんと授業に慣れてきました福利厚生で自分が助かったというよ特に気になることはない。うな実感は正直一切ありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学生のうちから生徒の前や大人である講師らの前で自分の授業を展開することで,述べる力・見せる力が取得できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
授業力という点や保護者対応などから幅広い営業を学ぶことはできる。そのため、転職などにも活かすことはできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
授業研修が充実していた点が良かったです。本社研修やエリア研修、教室研修など多くの研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても、教室数字がうまく行かない限り報償金はない。また、基本給が低...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業電話をする時間が長いので営業のスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾講師自体が他の業界で役にたつスキ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務職の研修制度があるかわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはあまりないと思います。塾なので、親...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒研修や事業部ごとの研修会議、授業研修などさまざまな研修があるため、教育体制はある程度整っていると感じる。
塾業界の中では室長になるまでが早...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教壇に立つ練習をいっぱいできる(研修が多い)
【気になること・改善したほうがいい点】
教壇に立つやり方は研修があるが、結局営業っも仕事のうちな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育もかなり強いものがある。心が繊細な人には向いていないが、技術力は上がりやすい。スキルに関しては毎年授業ランキングや模試のテストを解か...続きを読む(全211文字)
講師職の場合は30歳ほどで塾長クラスになる人が多い。そこで上長と呼ばれる人間から教育を受け、週に何度かその上長が回ってくるような形。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プレゼンテーション能力は育まれると思います。
研修期間中は教室長の前で授業をし、改善点などを指摘してくださいました。それらの経験を経て、人前で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの事業部に配属されるかは入社前に決まりますが、その配属先によってどの科目を学習しておくべきかが当然変わります。教員免許をお持ちで既に専門性の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
講師でも営業をするので、営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修に熱心なので安心できます。先輩たちが熱く指導してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は勤務時間内に実施してほしかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、日々の業務を圧迫したり、睡眠時間の確保が困難なように設計されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
各種研修は多く、若手社員にはロープレを始め、資料が豊富で学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での細かいスキルの習得につい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まあまあちゃんと休める。アルバイトだから。でも室長はほぼ休みなしで最後有給30日ぐらいあった気がする続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取である。授業に慣れていない人たちは、授業準備に2-3時間ぐらいかかり、それは一切給料出ません続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、上が下を育てる余裕がない。コミュニケーションに自信がない方は苦しまれる印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後、すぐにチーフ(教室長)として責任者の業務を行うことができ、スキルアップを得る機会が多数にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修や新塾長研修が月に1回オンラインである。のぞめばキャリアも積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集や退塾で苦しんで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単純である仕事は基本的に、教えてもらえます。
質問も出来ますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に対応したい人には不向きである...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒は細かく研修してくれる。また支社内でも、支社外の人に気軽に質問ができるため、PDCAを回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部主催の研修を受けるが、会社からはまともな研修や指導を受けられることなく、教室長として就任させられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
映像授業
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育方法が変わり、上司の機嫌によって言うことが変わり、質問返しすると反抗するなと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今している職種に求められる最低限に必要な事は、身に付く。
それは自分が体感しているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見た...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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