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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の風土が強く、実績などはあまり考慮されず役職につけるケースが多い。残業手当てはほぼ出る点は良い。
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株式会社ホンダプリモ利根
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダプリモ利根の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダプリモ利根で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列の風土が強く、実績などはあまり考慮されず役職につけるケースが多い。残業手当てはほぼ出る点は良い。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、かなり低い方だと思います。
1年だろうが、10年いようが上がりません。
店舗によって、店長のやり方がかなり違うので休みの申請しやすさや取りす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全体的にルーズで、成績に追われずに、定時で帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体質が極めて強く、社員からの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昇給は1年に1回、賞与は年2回です。
この2年ぐらいはまともな金額もらえてました。
残業代も1分単位ででます。
基本給は少ないですが、頑張り...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、年収は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正当ではなかったとおもいます。本当に販売台数販売内...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが大きいです。登録台数によって月毎にインセンティブが発生します。自動車保険などからも収益が入るため、積み上がるとそこそこの金額...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業はやった分だけ貰える。事務のボーナスは悪くない。昇給は微々たるものだが一応毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前までは頑張れば頑張った分だけインセンティブが貰える制度で給与がよかった。あまりちゃんとした説明がされな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然実力評価ではない。経過年数次第で誰でも昇進みたいな感じだったので役職だらけでありがたさもない。結果がでない人...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりもらえるため、みなし残業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級は見込めないため、長く勤め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インセンティブや手当など、基本給にプラスして給与が入るシステムのため、成果を上げれば年次に関係なく高待遇になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実績が給料に反映されるので、妥当な方かと思います。やればやっただけのものはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列+報奨金などもある。また期末賞与もあるため給料はいいと思う。営業と整備は。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向があ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダプリモ利根 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダプリモトネ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 岡村陽子 |
| 本社所在地 | 〒278-0005 千葉県野田市宮崎123番地 |
| 電話番号 | 04-7125-8111 |
| URL | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-noda/ |
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