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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2011年6月にダイアモンドダイニンググループの参加に入り、福利厚生や規模などは充実、拡大された。店舗によってはシュミレーションゴルフなども置いてあり、...続きを読む(全166文字)
株式会社バグース
株式会社バグースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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2011年6月にダイアモンドダイニンググループの参加に入り、福利厚生や規模などは充実、拡大された。店舗によってはシュミレーションゴルフなども置いてあり、...続きを読む(全166文字)
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おしゃれな店内とバーテンダーのような仕事をイメージしていたが、ほぼ飲食店のホールスタッフの仕事である。確かにドリンクやお酒のレシピはすごく覚えるが、バー...続きを読む(全172文字)
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ほとんど店舗運営業務であり、接客メインである。内容的にはバーテンダーというより飲食店のスタッフを想像してもらえた方がいい。店舗によっては社員業務をアルバ...続きを読む(全196文字)
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基本9時間拘束であり、残業はほぼない。残業代はもしあった場合でも、見込み残業として給与にあらかじめ含まれている為、過剰にしない限りでない。求人には夏季、...続きを読む(全177文字)
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こだわりのある飲食店ではある。しかしややワンマン経営のきらいがあり、パワハラは恒常的に行われていると考えていい。
きんせんのでどころがどこだかは分から...続きを読む(全161文字)
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教育は直接店舗での研修がほとんど。
たまに本部でのグループディスカッション、サービスマナーの講習があったが、
現場でなれろっていうのが、正直なところ...続きを読む(全154文字)
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豊富な知識が求められ、特にパソコンスキルが向上することができる。パソコンスキルといっても、ワードやエクセルだけでなく、パソコンの組立や仕組みなどを理解す...続きを読む(全157文字)
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・基本的に、1店舗につき社員が1~3名がいる。
・真面目な人が多いと感じられるが、明るく積極性の高い人材が求められる。特に、管理職となると、自分で学ぼ...続きを読む(全153文字)
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帰宅が常に夜1時前後で今後を考えた時に家族と一緒に過ごす時間が極めて少なくなり、すれ違いから歪みが生じる恐れがあると感じた事。
5年後、10年後を考え...続きを読む(全157文字)
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社会保険以外は全くないと言っていい。
食事手当というか従業員の食事は200円だったが、変わり映えの無いメニューから選ぶので
一ヶ月も経たない内に飽き...続きを読む(全196文字)
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勤務時間が長く、年間休日も少ない事から、事務系の職務以外は続かない人が多い。
もともと女性の割合は社員では1割に満たないと思う。
出産休暇、育児休暇...続きを読む(全194文字)
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給与に関しては初任給は高いのだが、ほとんど給与は上がらない。
6年以上勤務し、退職時の月給は初任給に比べ2万円上がっただけだった。
ボーナスも最後ま...続きを読む(全167文字)
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顧客と信頼関係を築き、顧客の笑顔に囲まれた中での勤務に充実感はありました。
しかし、企業の施策と顧客のニーズに開きがある事もあり、現場からの提案に関し...続きを読む(全187文字)
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人件費削減で非常に勤務時間、拘束時間が長くなりました。
社員の中にも「休憩を一切取らない」や「12時間くらいの勤務は当たり前」を誇らしげに言う人もいた...続きを読む(全171文字)
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入社後に感じたこととしては、企業が急激に成長している過程であったため、社内の人事育成制度であるとか、運営マニュアルが整っていないところがあったが、当時の...続きを読む(全156文字)
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社員として勤務していた当時は、新店の出店ラッシュで出世のチャンスが多かったように思う。また、ライバル店は多々あるが、社内の店舗運営方針が、他のライバル店...続きを読む(全168文字)
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お客様にはいろいろな方がいるので、そういった人の相手を不快に思わない方にはいいと思います。社員はともかくアルバイトにも遠い他店のヘルプに使わされる場合が...続きを読む(全162文字)
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アルバイトにも遠くの他店へのヘルプなどの見ていてつらいものがありました。私は他にもプライベートでやりたいことなどが有りましたが、あまりの拘束時間の長さに...続きを読む(全164文字)
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深夜、早朝関係なく24時間営業なのでライフバランスはめちゃくちゃになります。社員はともかくアルバイトも場合でも、深夜帯スタッフが早朝時間帯も、昼間時間帯...続きを読む(全173文字)
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良くも悪くも上司次第
基本的に一店舗につき従業員は2名のみ
なので上司が最悪だとずっとその人とのやり取りのみになる
知ってる限りではいやな上司に巡...続きを読む(全156文字)
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可もなく不可もなく、福利厚生としては特に問題ないLvだが、
ボーナスは年に2回、金額は半月分~1月分が平均。
ただし、サービス残業が多く朝、昼、夜と...続きを読む(全154文字)
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衰退していく可能性が高い、理由としては同業他社の多さから値段勝負になってきており、利益確保の厳しさから常に慢性的従業員不足の人数で営業をしなくてはいけな...続きを読む(全168文字)
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お客様をもてなすことに全力を傾け、感謝の言葉を頂いたときにやりがいを感じる。
店舗運営において、意見を上に上げることができる。また意見を聞く社風はある...続きを読む(全153文字)
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接客に関するスキルが一番身につく。言葉に気を遣っており、正しくない敬語などは指摘される。
店舗運営も上司の下、実際に行いながら学ぶことができる。発注や...続きを読む(全161文字)
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接客業であり店舗運営なので、長期の休みは基本的にない。
休みの曜日も固定されにくく、夜間帯の勤務シフトがある部門もあるため、時間のバランスが仕事側に寄...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社バグース |
|---|---|
| フリガナ | バグース |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 9240万円 |
| 従業員数 | 1,367人 |
| 売上高 | 45億5573万5000円 |
| 代表者 | 矢口健一 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号三田NNビル18階 |
| 電話番号 | 03-6858-6090 |
| URL | https://www.bagus-99.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。