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株式会社バグース

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(96件)
  • ES・体験記(0件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社バグースの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社バグースの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年9月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • アミューズメント関連職
  • 非正社員

【良い点】
上司に頼れる。教育がしっかりされること。面白い。店舗数も多いが横のつながりも多く、頑張れる。向上心があるからか厳しい時もあるが、人間味はあった...

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年収、評価制度

投稿日:2018年8月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アミューズメント関連職
  • 社員クラス

【良い点】
いかに上司に気に入られるか、スタッフと仲良くやっていけるかで給与が変わっていきます。上手く運営出来れば評価となるので万人受けな方は向いてると思...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

【良い点】
時給は高い!店舗によって、また責任者によって業務の昇給スピードの変動があると思う。仕事を覚える事も大切だが、チームワークが何より必要とされるの...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

【良い点】
新卒で入社をしました。最初の2ヶ月程は、20万より低めでしたが、それ以降は20万〜25万の間で、入社1年未満で頂ける給料としては、周りより高め...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 主任クラス

【良い点】
初任給は業界の水準以上だったように思える。店長クラス以上になると売り上げに比例して給与も反映されるためなかなかやりがいのある報酬体系だったよう...

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年収、評価制度

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

tokuninai
忙しい中自分の作業をしなきゃいけない時があるから大変
何もなければ基本的に楽ではある
漫画、パソコンの知識は多少求められるが覚え...

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年収、評価制度

投稿日:2014年2月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 15年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

店舗アルバイトからの社員登用でしたが、給与内訳や昇進昇格条件、評価制度等は全く説明はなく不明点は多かった。
実際、賞与支給における計算方法についても説明...

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年収、評価制度

投稿日:2013年12月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ
  • 主任クラス

働けば働いた分だけ評価してくれる企業です。
サービスが好きならとんとん拍子で評価され
入社後半年で(はやければ三カ月以内で)管理ポストにつけます。
...

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年収、評価制度

投稿日:2013年5月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 15年前
  • 店舗開発
  • 課長クラス

評価制度が十分なものでないため、基準がわからない。
特に店舗スタッフは、店舗(業態)によって集客や利益がバラつきがあるが
売上=評価となり、人物に対す...

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年収、評価制度

投稿日:2013年1月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 主任クラス

入社当時の給料はそこそこいい。しかし、まったく上がらない。責任者になっても一ミリも上がらず、責任だけがのしかかり、向上心を剥ぐ。最近、キャリアパス制度を変...

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年収、評価制度

投稿日:2012年11月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

同年代の人々に比べては、若干多くもらえてると思うが、深夜時間の勤務、勤務日数を考えると妥当、もしくは、若干少ないくらい。昇進も自分の店舗の責任者の判断なの...

株式会社バグースの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年2月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • アミューズメント関連職
  • 主任クラス

給与に関しては初任給は高いのだが、ほとんど給与は上がらない。
6年以上勤務し、退職時の月給は初任給に比べ2万円上がっただけだった。
ボーナスも最後まで...

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年収、評価制度

投稿日:2011年9月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 社員クラス

可もなく不可もなく、福利厚生としては特に問題ないLvだが、
ボーナスは年に2回、金額は半月分~1月分が平均。
ただし、サービス残業が多く朝、昼、夜とい...

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年収、評価制度

投稿日:2011年5月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 社長クラス

給料は高めだが、手当が少ないのが痛い
福利厚生は割引や施設利用。
趣味がダーツ・ビリヤードの人はオススメ
賞与の評価はデパートメントマネージャーの評...

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