この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしたからと言って増える時給はたかがしれています。仕事をバリバリ覚えて効率やるというのはあまり意味が無いように思いますのでスキルアッ...続きを読む(全142文字)
株式会社バグース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バグースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バグースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしたからと言って増える時給はたかがしれています。仕事をバリバリ覚えて効率やるというのはあまり意味が無いように思いますのでスキルアッ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は正直ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なのでこれといって「他でも通用するスキル」が身につくもので...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部に権限を持つ人がいなため、好きなデザインで提案できた。店舗の人は接客に慣れているためコミュニケーション能力が高かった。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オープニングからのスタッフであれば、じっくりと研修を受けることができる。
また、全アルバイトに丁寧なオリエンテーションを行っており、経営理念や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客がメインの為、OJTのみです。研修という題目上、他店舗での勤務をすることで様々な客層を学ぶことと地域柄による市場動向を学ぶことを意識しない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私は、正社員で新卒で入りました。給与は同じグループ中で一番良かったです。その理由は半年に一度人事考課があり給料が上がる制度が整っています。よっ...続きを読む(全197文字)
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ここで働いたおかげで接客スキルは大幅に上がったような気がします。店舗にもよりますが、非常に忙しいにも関わらず丁寧な接客を求められるので、どのようにすれば店...続きを読む(全153文字)
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会社の方針として接客は一般のチェーン系のバーの中ではかなり高いレベルを求められました。言葉遣いやドリンクの置き方、お札の数え方、立ち方、電話のでかたなど事...続きを読む(全156文字)
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教育は直接店舗での研修がほとんど。
たまに本部でのグループディスカッション、サービスマナーの講習があったが、
現場でなれろっていうのが、正直なところだ...続きを読む(全154文字)
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接客に関するスキルが一番身につく。言葉に気を遣っており、正しくない敬語などは指摘される。
店舗運営も上司の下、実際に行いながら学ぶことができる。発注や金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司の異常なまでのこだわりとネチネチしつこく説教して来ることに堪忍袋の緒が切れてしまい退職に至りました。こんな上司は一部でしょうが、たまに変な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
交通費支給などあり、とても助かったと言うところもあります。アルバイトに関しては福利厚生が整っていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も数人おり、上司の問題がなければ概ね問題なく働けていました。女性の方でも安心して働けると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトにおいては通常の給与で何も問題は無いと感じました。交通費支給もあり、とてもたすかりました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので勤務時間がバラバラ
勤務終了後9時間後に仕事等ザラはあるので、
自分の時間もとれず、身体も休まらない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様からパソコンについての質問をいただき解決した時はとても嬉しくやりがいを感じました。
仕事の忙しさは私のいた店舗は金曜日以外はかなり暇でし...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みでの調整がしやすい。ただし、土日休みはほとんどないものだと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト作成において自分である程度調整できるのはあり。
店舗ごとのシフト管理なので平日など落ち着いている日に休みを取れるイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休み自体はきちんと貰える。残業もとてつもなく多いというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるのは勿論のこと、連休な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも、評価は上司以上の役職の気に入り度によって変わります。女性は仕事がそこまで出来なくても評価されやすいため、非常におすすめです。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社バグース |
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フリガナ | バグース |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 9240万円 |
従業員数 | 1,367人 |
売上高 | 45億5573万5000円 |
代表者 | 矢口健一 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号三田NNビル18階 |
電話番号 | 03-6858-6090 |
URL | https://www.bagus-99.com/ |
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