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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に...続きを読む(全192文字)
株式会社東海近畿クボタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海近畿クボタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海近畿クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それほど遅くまで仕事をしているというわけではないので、平日に関してはある程度ワークライフバランスは保てると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば基本的に代休や有給を取りやすい環境ではある。やることさえやっていれば自由に休むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一日の動きや農閑期の休みの取り方は比較的自由に計画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年や何らかの理由で退職したあとの補充が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
農家の閑散期にはまとまった休みが取れる。セールスエンジニアは1日のスケジュールを自分で立てるため、仕事のペースを調節できる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
農業者がお客様となり、基本的に皆が社長であるため、社会的な勉強になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反例になるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
親会社が大企業であるため、ローン審査等は通りやすく感じる。業務に必要な資格は比較的取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事です。繁忙期は忙しいですが、お客様に直接商品を販売するお仕事なので商品を購入していただいたお客様の声を直接聞けます。もちろ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
サービス(整備)では自分で機械と対面し修理箇所を判断し、客に説明して修理をするという面白さがあります。セールス(販売)では客のところで使いそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不定期ですが、研修が開かれるので教育体制についてはしっかりしている気がします。
セールス(販売),サービス(整備)のどちらかになるのですが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブの部分がかなり大きい比率。
ベースアップは期待できないので売れなければ入社当時とほとんど年収は変わらないと思われる。
上司であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
農業は無くならないと言われている点に関してはまあ良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人農家の離農の加速が止まら...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が、基本的に工賃などノルマに追われており、上司が、嫌いな社員に、時間がかかり、あまりノルマの工賃が上がら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人の何年間は、セミナーが、数週間などなど、かなりの頻度で行われる為、とても、教育体制が整っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇やシフト希望については柔軟に調整してもらえるため、比較的休みを取りやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日に休みを取得することが多いので、それでもいい人には向いている。
趣味として園芸やDIYなど、始めたい人には良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期や緊急対応はあるものの、全体としては安定した働き方が可能だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイト、パートは希望の休みが取れて、有給もあるので好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はシフトに自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取れる、役職が上がると裁量権はまぁまぁ広がるので自分のやりたいようにできる部分は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひと月に3.4日ほど休日希望がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、店舗ごとの人員状況により満足に休日を得られなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間120日に増えたことによる毎月土日は休日になっている、自分で勤務計画を立案するので平日にも休日の取得が可能であり、有給休暇も業務の負荷が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:配属された店舗によるが、休みの日にお店に出る社員も多い。競合店舗の調査も休みの日にやっている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みの日はあまりでることはないが、お客さんとの関係ができてくるとどうしてもでなければならない日がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間のスケジュールが出るので予定を立てやすいです。
年間106日の休みはしっかり守られていました。
昔に比べて随分と残業も少なくなりました。...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社東海近畿クボタ |
|---|---|
| フリガナ | トウカイキンキクボタ |
| 設立日 | 2017年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森藤雅隆 |
| 本社所在地 | 〒661-0967 兵庫県尼崎市浜1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6491-6633 |
| URL | https://www.tokaikinki-kubota.co.jp/ |
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