東海近畿クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりがいのある仕事です。繁忙期は忙しいですが、お客様に直接商品を販売するお仕事なので商品を購入していただいたお客様の声を直接聞けます。もちろん...続きを読む(全174文字)

【良い点】
サービス(整備)では自分で機械と対面し修理箇所を判断し、客に説明して修理をするという面白さがあります。セールス(販売)では客のところで使いそう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インセンティブの部分がかなり大きい比率。
ベースアップは期待できないので売れなければ入社当時とほとんど年収は変わらないと思われる。
上司であっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
農業は無くならないと言われている点に関してはまあ良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人農家の離農の加速が止まらな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
それほど遅くまで仕事をしているというわけではないので、平日に関してはある程度ワークライフバランスは保てると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が、基本的に工賃などノルマに追われており、上司が、嫌いな社員に、時間がかかり、あまりノルマの工賃が上がらな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クボタ自身で、機械に関する事を学ぶセミナーなどがある。教育に関しては、すごい知識を高められるので、その点では、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)

【良い点】
目標の達成率や売上台数によって奨励金が支払われる。他にもいろんな奨励対策があり、やればやるだけ給料が貰える。
賞与は決して多くはないが、以前に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば基本的に代休や有給を取りやすい環境ではある。やることさえやっていれば自由に休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
機械が売れ、お客様が満足していただけた時などにやりがいを感じる。
また、修理や点検などした際お客様に感謝されることが多く、人から頼りにされる仕...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)