東海近畿クボタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
サービス(整備)では自分で機械と対面し修理箇所を判断し、客に説明して修理をするという面白さがあります。セールス(販売)では客のところで使いそう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不定期ですが、研修が開かれるので教育体制についてはしっかりしている気がします。
セールス(販売),サービス(整備)のどちらかになるのですが、新...続きを読む(全195文字)

【良い点】
農業は無くならないと言われている点に関してはまあ良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人農家の離農の加速が止まらな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
それほど遅くまで仕事をしているというわけではないので、平日に関してはある程度ワークライフバランスは保てると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が、基本的に工賃などノルマに追われており、上司が、嫌いな社員に、時間がかかり、あまりノルマの工賃が上がらな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人の何年間は、セミナーが、数週間などなど、かなりの頻度で行われる為、とても、教育体制が整っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標の達成率や売上台数によって奨励金が支払われる。他にもいろんな奨励対策があり、やればやるだけ給料が貰える。
賞与は決して多くはないが、以前に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば基本的に代休や有給を取りやすい環境ではある。やることさえやっていれば自由に休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
機械が売れ、お客様が満足していただけた時などにやりがいを感じる。
また、修理や点検などした際お客様に感謝されることが多く、人から頼りにされる仕...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。新入社員の研修が何回かあり、その後も何年かにわたって研修が行われている。また、フォークリフト等の資格も取らせ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
btocのスキル磨けるところはかなり魅力的で、個の頑張り次第で結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
bTOBの営業スキルを学びた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣先の会社の問題も少しありますが若い人材というのがかなり他の店舗などに比べても少なくなってきており中年のスタッフばかりになっているため働きづ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
契約を取れた数に応じてインセンティブがあり、商品券で支給がありました。
契約数の成果については評価してもらえる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

【良い点】
残業が多く、立ち仕事なので体力的に難しくなり退職。女性は殆ど残らない。キャリアも形成されないので、そこそこ働いたら別の企業に移る人が多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職するときに迷った点としては、働いている方々ととても仲が良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シフト制で比較的自由にさせてもらえる店舗が多く、その点がとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない店長の店舗に配属...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職検討する際相談に乗ってくれるいい上司がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感を以前では得ていたが登録業務のみになったときに...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)