ＳＪＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

会社の成長を支えているのは、人材ですが、従業員一人ひとりの能力を高めないことには、商品やサービスのクオリティを高めていくことは難しいでしょう。そうはいうも...続きを読む(全207文字)

人間関係のよさは、仕事の楽しさに直結しますが、気の合う同僚、尊敬できる上司に恵まれたため、それだけで会社は居心地の良い会社でした。

また、協力しあったり...続きを読む(全184文字)

特にはなく、違和感なく就労できました。続きを読む(全19文字)

福利厚生のレベルも高く、退職金制度も充実。持ち株会の奨励金の上乗せのパーセントも高く、資産形成には役立ちました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
全国でベネフィットが利用できるため、飲食店などで割引を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は顧客の現場と調整...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士が仲良く、協力しあって仕事をやり遂げているところに惹かれる、彼らの一員となってシステム開発に携わりたいと思い入社した。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員研修ではシステム開発用のレゴを使って、アルゴリズムなどを一から学ぶことができた。
システム開発の経験が無い社員でも楽しみながら学ぶこと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業のSI案件が多数あり、大規模プロジェクトなど経験する機会があるため、経験値は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には、配属するプロジェクト次第で、身に着ける技術が決まる。言語はJava、C#、COBOLの案件が多いだが、人によって身に着ける技術はさ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが、多重請負の下のほうになるため、いわゆるシステム屋の醍醐味のようなものは特になし
特に研修などもなく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
学歴、年齢、勤務年数によって給与が決まるため、平等ともいえる。若いうちは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度はな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は他の大学病院と比べても多い方だと思います。残業も申請方式でしたが、それほど取りにくい印象はなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度である。何か問題を起こしたり(ハラスメント等）仕事ができなかったりしても評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常勤でも地域的には時給はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種の非常勤(フル)はボーナスも退職金がありますが、非...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度はない。数年に一度人事との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の職場。
自ら考え、革命を起こしたい人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最高です。
アルバイトでしたが楽しく働かせていただきました。

学生の裁量権以上のことをさせていただきまして、本当に成長させていただきました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
月給はいい方だと思います。ただ、夜勤がなくなると手取り25万くらいかそれ以下になるのできついです。病棟配属でも外来支援にいかされたりするので、...続きを読む(全188文字)