この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員間でのコミュニケーションが豊かで、クラスによってはやりがいもおもしろみも感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアップが...続きを読む(全154文字)
学校法人立志舎 報酬UP
学校法人立志舎の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人立志舎の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人立志舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
職員間でのコミュニケーションが豊かで、クラスによってはやりがいもおもしろみも感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアップが...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年4ヶ月分だったので、そこそこもらえているように感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は30才までは定期昇給があ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進しない限り昇給無しです。
一生一教師的な考えではダメだとパワハラ部長に研修で言われました。今はどうだか分かりませんが。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは勝手に昇給されるので、20代のうちは平均的な額を確実に貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くわかりません。
転勤したり、授業時間が長いコースを担当するとたくさんもらえるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満にした...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は事務職としては、多く感じることもあったが、最初の2、3年だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳で昇給がストップしま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりと賞与も出て安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出るが基本的には各自サービス残業をするというのが暗黙...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収としては悪くなく、賞与もしっかりもらえていた。業務内容や休日とのバランスを考えても満足のいく金額をもらえていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特訓手当がつき長期業務に当たってキチンと報酬をもらえる。30歳まで昇級する退職金もきちんともらえる。
福利厚生は十分である。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30歳までの職員の給料は良い方だと思います。退職金の額も納得が行くものでした。ただし一定の年齢になるとそれは頭打ちとなり、管理職になると結果的...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
三十くらいまでは勝手に年収が増える。生活に困らない程度の給料はもらえる。年功序列型に近く、大した成果を挙げていなくても、ある程度までは上がれる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ボーナスや手当などは充実している。交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもらえない場合、給料は安い。
何年か前に3...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30歳になるまでは昇給する。
ボーナスが当時は公務員と同等の月数支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると昇給はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい会社で成長できました。福利厚生も手厚く様々な施設が利用できます。
私学共済なので保険年金も手厚いです。
好みはありますが完全担任制を採用し...続きを読む(全195文字)
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初任給はそこそこだが昇給ペースが遅いのと
年齢での昇給が30過ぎて止まってしまうため
役職付きにならないと給料が上がらない
公立の学校の教師などと同...続きを読む(全159文字)
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給料は割といいほうだと思います。上下関係が厳しいのでラフな発言は難しいときがある。講師の知識の質は高いが、ティーチング能力が不足しておりうまく受講生に伝わ...続きを読む(全186文字)
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基本的には年功序列ですが、30台半ばになると
役職につかないと昇給がストップしてしまいます。
そして、上が完全にどん詰まりになっているため
なかなか...続きを読む(全215文字)
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給与については一定時点までは年を重ねるごとに昇給していく。
昇進については昇進試験をうけ面接の結果によってきまっていく。
課長以上に昇進するには上の席...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇や学生らが試験前の期間になれば20時頃まで働くことになるので、身体がもたない。若い社員が多めで、スキルも何...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しての取り組みはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度に...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
私学共済加入なので保険商品や積立財形は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが社内旅行が半強制参加。旅行積立は給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職金はしっかり支給されました。本給✕在籍年の月計算で。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に展開しているので転居を伴う転勤が頻繁に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学生が公務員や民間企業に決まった時は自分の事の様に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出す為に受ける予定も無い試験を何...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司や先輩、同僚には大変恵まれました。皆良い人でしょっちゅう飲み会してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本科卒職員と中途採用職...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般職の間は休みがあって、とてもありがたいです。有給は学生が長期休み中にしか取ることができませんが、ちゃんともらえます。タバコ吸う人は結構な頻...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
仕事を本気で、真面目に、慢心せず、常に謙虚で、全学生に真摯に向き合うことができれば、若者との関わり方を学べる、そんなスキルが身につくと思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は様々な面で働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が多いので、男性が苦手な女性はつらいかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は低めなのでプライベート重視の人にあう職場だと思います。残業も一定の人や限られた部署なので、ほとんどの人は17時に帰っています。年功序列の...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
非正規職員でも賞与(年約4カ月分ちょっと)と寒冷地手当が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに日給制なこと。非正規職...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員なので給与が上がることもなければ下がることもない。賞与もないので続けていくうちにモチベーションが下がっていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約職員でしたが、ボーナスもあります。所属部署にもよりますが、業務内容に見合った金額をいただけると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒は高い。
転職はエリア職であれば年収400万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、エリア職であれば、5年働い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約職員でも賞与が出ます。正規の職員には劣りますが、他の私立大学と比べると待遇は良いほうではないかと思います。年収は学歴、年齢、社会人年数によ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は他の病院に比べると高い方だと思います。特に不満はなかったです。手当・残業代などを含めて月27〜28万ほど、ボーナスは夏冬それぞれ40万ほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一応、自己申告制があり希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジワークという評価基準があるが、適当にやって100...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
同年代の教育職にしては、給与はもらえている方だと思う。ボーナスなどについても、一応個人の頑張りや数値を評価して金額が決まるため、やりがいにもつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年二回二か月分しっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの問題でジョブローテーション制度を積極的に利用しない...続きを読む(全111文字)
会社名 | 学校法人立志舎 |
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フリガナ | リッシシャ |
資本金 | 4010億円 |
従業員数 | 420人 |
代表者 | 田宮康司 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3624-5403 |
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