この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院ですが、非正規雇用でも給与がよかったです。ボーナスも4ヶ月分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規や、非正規からの無...続きを読む(全145文字)
国立大学法人神戸大学 報酬UP
国立大学法人神戸大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人神戸大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人神戸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
病院ですが、非正規雇用でも給与がよかったです。ボーナスも4ヶ月分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規や、非正規からの無...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月収は年齢を重ねても多少しか上がらないが、1年目からベースは良いと思います。ただ残業がかなり多いので労働の割には貰えてない印象が強いです。ボー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研究職なので、前年の成果次第で徐々に上がるイメージ。
賞与はなし
私は退職金もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業に比べれば安いが仕事に対するプレッシャーなどを考えるとそれなりに良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてない、...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定員内職員(正社員)であれば評価も昇給・昇格も男女差なく行われていた。今となっては年収も民間企業より上だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は、若くても新卒でもそれなりにあると思います。夜勤をしなかったら少ないですが、夜勤を数回すれば手当もあり、結構手取りも多いです。国立系列な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については国家公務員としての待遇となるため、高収入であったと思う。評価は一定であり、一気に跳ね上がるなどはない。ボーナス時に少し看護師長の...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で年収が決まるため、同じ業務でも前任者が私より給料が良かったと、わざわざ教えてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
暇、休める、残業がない。明日有給取ります、今日子供が具合悪いので休みます、等は何も遠慮せず言える。キャンパスは広いので気分良く働ける。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テーブル通りに支給されるだけ。形だけの評価制度があり、完全なる年功序列となっている。どんなにデキる人でも年上のでき...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急手術等で非常に残業が多い職場でした。基本給は手取りで約20〜22万円で、年に3,000円ずつしかアップしません...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、公務員とほぼ同等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための目標シートはありますが、どこまで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業が少なく、給与もそこそこ悪くないと思う。交通費もしっかり支給してもらえる。非常勤から常勤職員になっている方もいたので、頑張り次第では昇給の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりたいことをやることで評価してもらえるところが良いと、思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した評価制度に基づき、昇給を行っているとは思いますが、優秀な若い係長よりも、定年間際の主任のほうが基本給が高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は大きく昇給することもないが、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による人事評価制度により、昇給に影響がありま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
おおよそ、国家公務員の8-9割ぐらいの年収です。基本給はそれほど高くないです。年1回昇給がありますが、数千円程度です。地域手当等の各種手当は充...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員よりも給料が安いです。地方自治体では、7級や6級職のポストが用意されていますが、国立大学法人は、実質的に5級...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常勤であっても十分な賞与をいただくことができました。通勤手当も全額負担していただき、福利厚生はしっかりしていると思います。ただし、非常勤職員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各部署の上司にもよりますが、残業はしっかりつけることができます。
そのため民間の病院よりは年収が高くなりやすいです。
実際6年目で550万円は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な会社の評価制度だと思います。
頑張ればそれなりに評価されるし、
自ら率先して努力していけば昇進していきます。
一方で人任せにしたり自ら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
そこまで年収が高くはありませんが、仕事の内容から見ると不満はありません。年功序列で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日や年休取得の環境は整っている。学生等と触れ合うことのできる特殊な職場ではある。昇任等についてはある程度までは自動的に上がる仕組みといえる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は、平均的に低いと感じます。多職種と比べると仕事量はとても多いですが給料が低いです。また、残業があまりつかないため、給料アップもあまりあり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入ってすぐ有給が使えたことです。また福利厚生もほぼ正社員と同じ扱いだったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ですが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったです。前日に申請しても通りました。
ただこれも部署によりけりなので診療科は休憩戻れないほど忙しいと聞きました。
私の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生は国の基準に準拠しています。子育てを行う方は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国に準拠するため、独...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会に出たことのない教員が多数を占めるため厄介な教員がほとんど。本来は教員と職員の間に優劣はないはずだが、職員を下...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教員から事務職員へのパワハラが常習化しており、教員の言うことは何でも聞くと言うような体制ができてしまっている。
事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事がしんどく、夜勤もあまり寝れないため何度も退職するか迷ったが、福利厚生が良いことで留まっている部分はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
旅行とかの計画も立てやすく休みは取れるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きだったりするとかなり疲れて休みの日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
モチベーションが高い人が多い。大学病院なので最先端の医療、高度な医療や看護技術が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どこかのサービスと提携しており、内容は充実していた。例えばスポーツクラブに会員割引がきいて、通常より安価で利用できたり、英会話学習塾もお得なオ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現職のころの上司は、昔に存在していた高卒相当が採用対象の国家公務員三種に採用された方ばかりで、お堅いイメージがある人でした。そのため、コツコツ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
昇給・評価に関しては総合職、契約社員で差がない点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準で不透明な部分がある。人によっては目...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約社員なので、そもそも高い年収を目指していなかったのもありますが、任せられている業務相応の年収だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が多かったこともありますが、契約職員としてはたくさんいただけていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は医局の職員...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
国家公務員、人事院勧告に準拠している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度を導入しようとしているが、効果を奏しておらず、管理...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
額自体はそこまで高くないが毎年安定して昇給する
賞与が必ず支給される
人事評価により昇給や賞与の額が上がることがある
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので中途で入った場合は低い基本給のまま働き続けることになります。お...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員として働いている私は、日々やりがいを感じながら仕事に向き合っています。この仕...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べていいように思いました。やはりその辺りは私学なので優遇されていると思います。学校職員を希望しているならここはおすすめだと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務職員ではあるが、仕事内容的にはそこまで正採用職員と変わらないと感じるため、手当も何もなく時給だけなところ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内政治が無い、実力主義の職場。年齢・性別に関わらず、給与面でも役職面でも、成果を上げるために継続的に努力した人が報われる組織。続きを読む(全70文字)
会社名 | 国立大学法人神戸大学 |
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フリガナ | コウベダイガク |
資本金 | 1217億5200万円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 853億5323万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤正人 |
本社所在地 | 〒657-0013 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号 |
電話番号 | 078-881-1212 |
URL | https://www.kobe-u.ac.jp/en/ |
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