この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの管理職の人が、あまり業務に干渉しないことが多いので、自分の業務が進めやすい点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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欧和通商株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、欧和通商株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に欧和通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの管理職の人が、あまり業務に干渉しないことが多いので、自分の業務が進めやすい点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の好き嫌いが激しすぎる。
部下にあれこれ言っておきながら、あいさつを含め自分が何もできていない。
真面目...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社是である協調性や謙虚であるとおり、その従業員や管理職のほとんどが控えめで攻撃的な人はいないこと。個々でみると親切な方が多い。
また、一人一人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
医療業界での需要考えるとニッチではありますが安定して仕事はありますので、医療業界経験のある方はなんとかできるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平日は、原則として残業はないので、アフターの予定が立てやすい。
休日は、原則こよみ通りの土日祝日が休みなので、これも休日の予定が立てやすい。
...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
取り扱う製品が医療機器で、ある部門に特化しているため、景気の良し悪しに左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しに...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職者中心にセクハラ・パワハラ研修をもっとしっかりやったほうがいい。アウトにならないようにだけ気にしている...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業無しの方針であるため、勤務後の時間を有効に使うことができると思います。有給については一定日数消化することが義務付けられています。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今までの会社は残業が当たり前だったが、現在の会社は残業をしないことが当たり前の会社に大きな驚きを覚える。
所定労働時間内にどれだけの能力と経験...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近では、産休育休を取得し、復職したのち短時間勤務の方が知りうる限りで4名はいる状況。およそ50数名の会社では驚異的な数字であると確信している...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
上司が個々に何かを教えるということはあまりないように見えるが、学会などの参加、セミナー受講、専門学校など自分から手を挙げれば積極的に学べる環境...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
育休・産休を取っている方は他の営業所含めいらっしゃいました。
復帰後は時短で働いてらっしゃいました。
当時初めての育休・産休者でしたので、こ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
医療関係なので、まだまだ成長の過程にあるとは思います。
その分ライバル社との競争は熾烈です。
ただ会社としては無借金経営を続けているので、傾...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
噂好きな大人の男がキャッキャと騒ぐ、学校みたいなところでした。
会社ではありません。
キャリアアップを望んでいるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
パワハラはあまりない。
良くも悪くも平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の能力差が激しい。
縁故採用が、かなりある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は、本社営業と北九州、大分、長崎、熊本、南九州の各営業所に分かれている。各営業所、特に北九州、大分、熊本は
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
素直で柔軟性があって、どれだけ忙しくても仕事を快く引き受け笑顔を絶やさず、困っている他人をフォロー出来る人材を追い求めている。そういう人ならこ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
社員の方は比較的良い方が多かったです。
管理職の方も人によってまちまちですが、接しやすいかたがおおく、相談もしやすい雰囲気でした。
ただ、よく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の人は営業ノルマが大変そうでした。当時は営業の方構成が定まっていたないのか、直接自転車で御宅訪問から、スーパー等でのブースなど色々やってました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)
会社名 | 欧和通商株式会社 |
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フリガナ | オウワツウショウ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 石川和幸 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番22号 |
電話番号 | 03-3813-8201 |
URL | https://www.ohwa-tsusho.com/ |
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