この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサル型の営業ということで、法人や個人事業主を相手にし、それぞれたくさんの課題を持っているため、課題解決能力や思考の瞬発力は鍛えられると思う...続きを読む(全243文字)
株式会社インフィニティ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コンサル型の営業ということで、法人や個人事業主を相手にし、それぞれたくさんの課題を持っているため、課題解決能力や思考の瞬発力は鍛えられると思う...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
まだまだ若い企業故に下の意見は通りやすい。
社員間の関係性は事業部を問わず比較的良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
副業については不可だと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり期待しない方がいいかと思う。
最低限、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトを大量に雇い、友達、家族にも勧誘させていた。その分給与は出るのだが、何年間後かに、営業電話がその友達...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の人は営業ノルマが大変そうでした。当時は営業の方構成が定まっていたないのか、直接自転車で御宅訪問から、スーパー等でのブースなど色々やってました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中間管理職の人はフランクな方が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に近づけば近づく程厳しいという印象。中間管理職が平...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署や部長の方針によって残業なども変わる事もあり、一概に良いとは言えないのが事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と下の社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的新しい事業に取り込む事が出来るので面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働かれてる中間管理職の方はクセの強い方多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にございません。ただ、会社の風通しはいいかもしれませんが、気に入った人だけに優しくなったりもしますので、そこは入ってからじゃないと分からない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定の目標ノルマを達成すると歩合給が発生する。一定のバーを越えられない場合には歩合はなく固定給のみ。ここをのりこえる事ができると給料は青天井に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社理由は営業の仕事で自身が活躍できると思ったからです。
営業をする中での自身のスキルアップをはかりたかったため。
研修で社長とお話しした時は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は辞めるのが早かったので、役職者の給料は分かりませんが、新入社員の給料は大卒でも平均より低めでしたが、営業の仕事なので頑張れば頑張る分、自身...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何事にもまずは実戦からという積極的に取り組める方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向はとりあえず実戦か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色んな事業をやっていたので入社してから良い意味で知識が増えた部分もあります。
新しい事を始める事に意欲的な部分はいいこともあると思いました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、畏まった雰囲気ではないので楽しく仕事ができる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・手広く事業を広げすぎ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトなので特に残業などはなかった。完全歩合制のアルバイトの人はもちろん自分が取れるまで自主的に長時間働くことも、早めに帰ることもでき、融...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その当時iPhoneがまだ浸透し始めだったため、買い替え需要がかなりあった。
また時給プラス歩合だった。私よりあとに入った人は完全歩合出良くも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アポイントを取るためにはどんな方法を取らないといけないのか。架電数が多ければ多いほど可能性は上がり効率良く仕事を出来ないという努力型の人には向...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので、ノルマは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではない人は途中から完全歩合が多かった。正社員の人は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
役職が上がると、給料が上がったように見えますが
残業代が給料に含まれている為、毎日強制的に2時間残業をさせられることになります。
ただ、上司と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本で携帯電話はなくてはならない物の1つでアップル社の製品を販売できるのでその点に関しては需要がなくならない限り仕事はあるだろう。また、京都に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字をやっていれば、すぐ上にいけます。なので、同年代に比べると一瞬給料がよく見えてるときはありました。そこだけは評価してくれますが、外せばすぐ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由で上司との距離が近いところ。
頑張り(成績)が給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容や方針などがころころ変わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
老若男女問わず数字でのみの評価なのでやり遂げれる人は管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込み営業が主体であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進降格が毎月ありました。何ヶ月か目標達成すればある程度まで昇進できます。反対に失敗し続ければすぐ降格もありました。給料は昇進しないと上がりま...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社インフィニティ |
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フリガナ | インフィニティ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 223人 |
代表者 | 江守章二 |
本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町222 |
URL | https://infinity-k.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。