欧和通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平日は、原則として残業はないので、アフターの予定が立てやすい。
休日は、原則こよみ通りの土日祝日が休みなので、これも休日の予定が立てやすい。...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ほとんどの管理職の人が、あまり業務に干渉しないことが多いので、自分の業務が進めやすい点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取り扱う製品が医療機器で、ある部門に特化しているため、景気の良し悪しに左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職者中心にセクハラ・パワハラ研修をもっとしっかりやったほうがいい。アウトにならないようにだけ気にしてい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に残業無しの方針であるため、勤務後の時間を有効に使うことができると思います。有給については一定日数消化することが義務付けられています。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今までの会社は残業が当たり前だったが、現在の会社は残業をしないことが当たり前の会社に大きな驚きを覚える。
所定労働時間内にどれだけの能力と経...続きを読む(全239文字)

【良い点】
最近では、産休育休を取得し、復職したのち短時間勤務の方が知りうる限りで４名はいる状況。およそ５０数名の会社では驚異的な数字であると確信してい...続きを読む(全356文字)

【良い点】
育休・産休を取っている方は他の営業所含めいらっしゃいました。
復帰後は時短で働いてらっしゃいました。

当時初めての育休・産休者でしたので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
医療関係なので、まだまだ成長の過程にあるとは思います。
その分ライバル社との競争は熾烈です。

ただ会社としては無借金経営を続けているので、...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
噂好きな大人の男がキャッキャと騒ぐ、学校みたいなところでした。
会社ではありません。
キャリアアップを望んでいる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事をどんどん任されるので、自立せざるを得ない環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間、座学や仮配属な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
頑張れば評価される。ただし上司の匙加減による。上司が自分の立場を大事にする人だったら上に上がったり評価を得るのは厳しいかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は充実しており、各メーカーに訪問し製品知識を勉強する機会が整っている。
商品品目が多いので、主要製品だけにはなるが、自分で勉強するには膨...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何かしら勉強する風土があったように記憶しています。皆さん頑張っていらっしゃった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全128文字)