学校法人北里研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全124件）

【良い点】
配属場所によるが残業のないホワイトな部署も多くある。どこに配属になるかは人事部次第であることから基本的には希望はできない状況であるが、自らに向...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属場所によるが残業のないホワイトな部署も多くある。どこに配属になるかは人事部次第であることから基本的には希望はできない状況であるが、自らに向...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属場所によるが残業のないホワイトな部署も多くある。どこに配属になるかは人事部次第であることから基本的には希望はできない状況であるが、自らに向...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるが、様々な業務に関わる事ができる点、また部署間を超える仕事もできたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は一般的。特に変わったことはなし。続きを読む(全27文字)

【良い点】
学生と関わる部署ではなかったため、大学ということではギャップはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては採用時と話が違う事...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究職という立場上、ワークライフバランスは自分で調整できます。しかし、結果がすべての職種ですので、どれだけ自分を律...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分の興味のある研究をとことん追求することができます。誰もやっていない仕事・研究内容を自分の裁量で進めることができます。自由である反面、自身の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
獣医学系研究科博士課程の大学院生として在籍しています。研究を主な業務として行っています。給料は日本学術振興会特別研究員DC1として、いただいて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は日本学術振興会特別研究員DC1として、いただいています。その他にティーチングアシスタント・リサーチアシスタント業務を行い、年間約60万円...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年月給が8000-10000円は上がる。上層部からの評価が良ければボーナスもかなり上がる。近年は新卒採用しかしていないため、若いスタッフがか...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学教育職への教育はまずないので、旧態依然とした教員の発言や言動にハラハラさせられることが多々ある。ハラスメント防...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当、扶養手当などの手当が充実しているので、家族がいるなら給与面では悪くないと思う。私学共済に入れるので、その福利厚生も良い。大学病院も職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は国家公務員の基準と同一とされていて、悪くはないと思う。大学教育職は査定は基本的になく、昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みが取りやすいため、ワークライフバランスに重きを置く方にとっては優良なきぎゅおかと思います。また、ネームバリューもあるため、会社が無くなるこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
学生を教えることが好きな人には向く環境
【気になること・改善したほうがいい点】
教育職は良くも悪くも学生第一の考え。
研究機関なのでだから、研...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特筆すべきことはないが、一般的なものはすべてそろっていると思われる。カフェテリアプランがあり、自由に福利厚生を選ぶことができる。また、昼食はカ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
カフェテリアプランで20000円分のポイントが付与される。これを旅行代や医療費などに充てることができるので、その点は優秀。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修の機会が多くあり、組織内外の研修に積極的に参加することができた。学会発表等も、大学の教育機関として推進しており勉強する環境としては申し分な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在籍していた教員がノーベル賞を受賞するなど、大学の研究環境に関しては他大学に比べて格段に高い。ここ数年において、校舎の建て替え工事を行っている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
国家公務員準拠の給与であるため、比較的安定はしている。ボーナスはしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで言われている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場は穏やかな人がとても多く居心地が良かった。管理職と若手職員とのコミュニケーションが活発なため、比較的働きやすい。若干、年配職員の比率が高い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三年から五年程度の周期で人事異動があるが、なかなか職員が自分のキャリアビジョンを描けないような異動も散見される。ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけに、在宅勤務や時差出勤などが導入された。また、会議も対面ではなく、オンラインが導入されて利便性が格段に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与体系は基本的には年功序列になっており、安定感がある点が良い。地域手当や役職手当、住宅手当などもある。また、賞与も安定的に支給されており生活...続きを読む(全181文字)