学校法人北里研究所の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御法人を志望する理由は、御法人の生命科学の総合大学の強い使命感と教職協働の姿勢に共感をしたからです。前者の強い使命感においては、昨年十二月実施のインターンシップでのグループワークでの課題解決や三月実施の説明会にて参加した職員の方との意見交換をした際の、現状に満足することなく常に変化を行う姿勢から感銘を受けました。さらに貴学には、一般的な大学とは異なり、学部と病院の二つの施設を有することで、教育機関と研究機関の両面からの社会に対する報恩が可能な総合大学であると改めて実感しました。後者の教職協働においては、実際に貴学の職員の方とお話した際に、教員と職員の関係である管理系事務職のみならず、病院の先生と職員の関係である医療系事務職の場合も同様に徹底されていました。お互いの持つ強みを活かし、時には相互扶助を行うことができる環境であると実感しました。私もそのような環境で常に新しいことに挑戦し、学生のみならず患者の方も良い方向に向かっていくことに貢献することが可能であると考え、御法人を志望いたします。

A. 生命科学の総合大学であり、大学と病院の密な連携を活かした独自の教育・研究プログラムを提供している北里研究所において、研究支援に携りたいと考えたからです。生命科学は新興感染症や環境問題、高齢化など多様な問題を抱える社会の中で、今後もますますの発展が期待される分野です。例えば、金銭面を苦にする学生のため、学費の再検討や奨学金制度の充実を目指します。また、将来への不安を抱える学生のため、留学の機会を積極的に提供していきたいです。教育・研究に関わる様々な方々と対等にコミュニケーションを取り、共に働くために、自身が学部で身に付けた知識が活用できるのではないかと考えております。

A. 学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほしいと感じました。大学生は人生の中でも最も時間が多く、また多くの人が将来に対してしっかりと考えていることから大学職員に興味を持ちました。次に貴学を志望する理由は、生命科学の総合大学の強い使命感と教職協働の姿勢に共感をしたからです。前者の強い使命感においては、昨年十二月実施のインターンシップでのグループワークでの課題解決や三月実施の説明会にて参加した職員の方との意見交換をした際の、現状に満足することなく常に変化を行う姿勢から感銘を受けました。さらに貴学には、一般的な大学とは異なり、学部と病院の二つの施設を有することで、教育機関と研究機関の両面からの社会に対する報恩が可能な総合大学であると改めて実感しました。後者の教職協働においては、実際に貴学の職員の方とお話した際に、教員と職員の関係である管理系事務職のみならず、病院の先生と職員の関係である医療系事務職の場合も同様に徹底されていました。お互いの持つ強みを活かし、時には相互扶助を行うことができる環境であると実感しました。私もそのような環境で常に新しいことに挑戦し、学生のみならず患者の方も良い方向に向かっていくことに貢献することが可能であると考え、貴学を志望いたします。

A. 私は人をサポートすることが好きで、それを仕事にしたいと考え、事務職を志望しています。事務職としての経験はありませんが、大学ではITに関して勉強し、資格も持っておりますので、仕事で力を発揮できると考えています。 そして、貴法人を志望する理由は2つあります。 1つ目は、医療に携わることができる点です。私自身幼い頃に体調を崩しやすく、医療機関を訪れる機会が多かった経験から、「医療に関わる人の力になりたい」という考えを持っており、大学では医療の勉強をしてきました。さらに医療は誰しもに必要不可欠なものであり、少子高齢化の進む中で今後はより一層需要が高まると考えています。その中でも、貴法人の事務職を志望した理由は、治療を必要とする患者様や職員の方々だけでなく、医療従事者を目指す学生や研究者をサポートすることで医療の発展にも携われることに魅力を感じたからです。 2つ目は、働くフィールドが多様であり、それに伴って幅広い業務内容がある点です。貴法人は医療機関、研究機関、教育機関の3つの役割を一手に担っているため、事務職員においても様々な立場で働けることに魅力を感じました。私は個別指導の塾講師としてアルバイトをしており、その中で教育の大切さや生徒に教えることの楽しさを実感してきたため、教育の分野にも関心があります。貴法人の事務職は医療のみならず、大学で教育に携わることもできるため、入職後は様々な部署の仕事を経験してみたいと考えています。 以上の2点から、私は多様な出会いのある貴法人で、職員、患者様、学生といった全ての人を、事務職員という立場からサポートしていきたいです。 そのために、まずは自分が貴法人について知ることが大切だと考えています。よって入職後は様々な部署で新しいことにチャレンジして経験を積み、仕事に対する知識を蓄えていきたいです。

A. 私は、大学職員はチームワークの業務であると考えているために後輩とはアサーティブコミュニケーションを通して円滑に行いたいと考えています。このコミュニケーション方法とは、自身の意見や主張をただ単に通していくものでなく、相手の事を尊重して行うコミュニケーション方法です。相手の背景や考え方を大切にして業務を円滑にしたいと思います。また、後輩のみならず、自身の所属する部署の方々と情報を常に共有してスムーズに業務を行うことができる環境を意識したいと考えています。

A. 私の失敗として大学受験の失敗を挙げます。ここからは自身の失敗の原因分析、計画的に行動する重要性を学びました。ここから失敗や挫折があっても諦めない重要性と再度挑戦することが成功に繋がることを学びました。そして自分が目指すものに向かい邁進することで、自己成長や自己実現が可能であると実感しました。またエントリーシートにて遅刻の改善について書いたことから改善方法としては、一人暮らしの経験です。すべてが自己管理となるために計画を持って行動をすることを心がけて改善を行いました。