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学校法人北里研究所

学校法人北里研究所の本選考対策方法・選考フロー

学校法人北里研究所の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

学校法人北里研究所の 本選考体験記(8件)

23卒 2次面接

事務職員
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他の大学法人と比較してどこが強みか調べた。こちらは医療系大学としてかなり強いので元々名前はしっていた。単科大学としての認識も持っていると良い。医療の知識があると良い。 特定機能病院や救急の要件、研究内容、それぞれの病院の強みや病床数、理念や建学の精神などは言えるようにしたが、正直選考で使う機会はなかった。他のところよりは医療も研究もレベルが高く話題には困らなかったが… 大抵の事はやっているので、やりたいことをのびのび言えたのは良かった。インターン、説明会などの感想を聞いてくることがあるので言えるようにしておくと良い。OB訪問が出来たら良いのだが、私は頼んだものの軒並み断られたので太いパイプがあるわけでない人はあまり期待しない方がいい。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日

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22卒 2次面接

事務職員
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本に数ある教育研究機関の中で、なぜ北里研究所なのかということを説明できるように準備した。エントリーシートや面接対策を行う上で、以下の3つの点から他機関と北里研究所を差別化し、自分が感じた北里ならではの魅力を話せるようにした。⑴教育機関としての北里研究所。北里の特徴として大学だけでなく専門学校を設置していることがあげられる。医療従事者を養成する学校でもあるので国家試験の合格率を調べて全国平均と比較した。⑵研究機関としての北里研究所。現在の世界の喫緊の課題である新型コロナウイルス感染症の治療やワクチン開発に向けて北里が取り組んでいる内容について調べた。⑶医療機関としての北里研究所。病院を複数設置しているため、それぞれが提供するサービスの差や力を入れている診療について調べた。また、創立者である北里柴三郎の研究実績などについても聞かれたら答えられるように準備しておいた。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日

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学校法人北里研究所の 直近の本選考の選考フロー

学校法人北里研究所の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務職員
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学校法人北里研究所を志望する理由を教えてください。
A.
医療と教育の側面があり、なおかつ「医療を通じて人を支える仕事がしたい」という私の軸を、御法人で実現できると考えたからです。 私自身幼い頃に体調を崩しやすく、医療機関を訪れる機会が多かった経験から医療に関わる仕事がしたいと考えており、大学では医療の勉強をしてきました。また、私は個別指導の塾講師としてアルバイトをしており、その中で教育の大切さを実感してきたため、教育の分野にも関心があります。 また御法人は、治療を必要とする患者様や職員の方々だけでなく、医療従事者を目指す学生や研究者をサポートすることで教育や医療の発展にも携われることに魅力を感じました。 御法人の事務職は医療のみならず、大学で教育に携わることもできるため、入職後は様々な部署の仕事を経験してみたいと考えています。そこで私はアルバイトで培った「協調性」を活かし、職員、患者様、学生といった全ての人を、事務職員という立場からサポートしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日

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22卒 志望動機

職種: 事務職員
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 学校法人北里研究所を志望する理由を教えてください。
A.
私が御法人を志望する理由は二つあります。まず第一に、仕事を通して多様な経験を積むことができると考えるからです。御法人には4つの部門があり、働くフィールドが多岐にわたります。私は仕事をする中で自分自身も成長したいと考えているので、様々な分野での経験を重ねることができる点に惹かれました。第二に、御法人が創立者である北里柴三郎氏の精神に則り、「いのちを尊び、生命の真理 を探求し、実学の精神をもって社会に貢献する」ことを理念として掲げているからです。御法人は基礎研究から臨床での医療に渡るまで9つのフィールドで生命科学の最前線を担っており、2019年末から世界的な感染拡大が問題となっているCOVID-19に関しても、早期から対策プロジェクトを立ち上げ、患者の救命のために尽力しています。私はこのような取り組みこそが理念に基づいた実践であると感じ、御法人が理念に偽りのない活動をしておられるところに強く惹かれました。御法人は医学の進歩のため尽力する研究者、これからの生命科学を担う学生、そして心身を患って来院する患者さんなど多くの人との関わりが生まれる場であると考えます 。私も御法人の一員として、多種多様な職種の方と一丸となって、 研究所を運営していくこと、そして生命科学を発展させていくことに携わりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日

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学校法人北里研究所の エントリーシート

26卒 本選考ES

事務職員(大学部門)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 数ある学校法人の中で、北里研究所の事務職員を志望する理由は何ですか。あなたが就職活動をするうえで大切にしていることを交えて記載してください。
A.
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公開日:2025年6月24日
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23卒 本選考ES

事務職員
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機
A.
私は人をサポートすることが好きで、それを仕事にしたいと考え、事務職を志望しています。事務職としての経験はありませんが、大学ではITに関して勉強し、資格も持っておりますので、仕事で力を発揮できると考えています。 そして、貴法人を志望する理由は2つあります。 1つ目は、医療に携わることができる点です。私自身幼い頃に体調を崩しやすく、医療機関を訪れる機会が多かった経験から、「医療に関わる人の力になりたい」という考えを持っており、大学では医療の勉強をしてきました。さらに医療は誰しもに必要不可欠なものであり、少子高齢化の進む中で今後はより一層需要が高まると考えています。その中でも、貴法人の事務職を志望した理由は、治療を必要とする患者様や職員の方々だけでなく、医療従事者を目指す学生や研究者をサポートすることで医療の発展にも携われることに魅力を感じたからです。 2つ目は、働くフィールドが多様であり、それに伴って幅広い業務内容がある点です。貴法人は医療機関、研究機関、教育機関の3つの役割を一手に担っているため、事務職員においても様々な立場で働けることに魅力を感じました。私は個別指導の塾講師としてアルバイトをしており、その中で教育の大切さや生徒に教えることの楽しさを実感してきたため、教育の分野にも関心があります。貴法人の事務職は医療のみならず、大学で教育に携わることもできるため、入職後は様々な部署の仕事を経験してみたいと考えています。 以上の2点から、私は多様な出会いのある貴法人で、職員、患者様、学生といった全ての人を、事務職員という立場からサポートしていきたいです。 そのために、まずは自分が貴法人について知ることが大切だと考えています。よって入職後は様々な部署で新しいことにチャレンジして経験を積み、仕事に対する知識を蓄えていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月12日
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19卒 本選考ES

事務職員
19卒 | 専修大学 | 女性
Q. あなたが北里研究所の事務職員を希望する理由は何ですか。
A.
キーワードは、(1)【教育現場のサポーター】と(2)【多くの「出会い」】です。 (1)私は、大学1年次から書道教室にて先生の助手としてアルバイトをしています。仕事内容は、生徒にはアドバイスし、先生とは教え方について話し合うというものです。この教育をする人・受ける人を繋ぐ「橋渡し役」に面白味を感じ始めた頃、奨学金の手続きを通して初めて密に接した大学職員という仕事に目が留まりました。というのも、大学職員も「橋渡し役」としての仕事の一つではないかと思ったからです。そこで、「働く場」として大学を見ようと、3年次から学内でPC教室の受付のアルバイトを始めました。その中で、学生のために先生と協力して働く職員の方の姿を見て、私もそのように大学で教育のサポートがしたいと思い、大学職員を志望いたしました。 (2)中でも貴法人を志望する理由は、説明会で伺った【多様性】というキーワードからも見て取れるように、貴法人は多くの人と出会う機会に溢れておられ、働く場として、また学校法人として、魅力を感じたからです。文系大学出身の私にとっては、医療系の学生・先生に加え、医師や看護師など、医療従事者の方までも側にいらっしゃる環境というのは新鮮なものです。そのため、そうした中で仕事ができましたら、視野が広がり、自分も成長していけるのではないかと思いました。また、もちろん学校法人としても、学生が多くの人に出会える環境は、様々な「学び」を得ることに繋がると思います。そうした多様な出会いの中で、学生の「学び」に私はサポーターとして携わりたいと思い、貴法人の事務職員を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日
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学校法人北里研究所の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
5人
30分
人生の幸福度を上げるにはどうしたらよいか
詳細
2024卒
5人
30分
人生の幸福度を上げるにはどうしたらよいか。
詳細

学校法人北里研究所の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

25卒 1次面接

事務職員(大学部門)
25卒 | 非公開 | 男性
Q. これまで、最も自分が成長したと思う経験を振り返り、どのように成長したか、具体的なエピソードを交えて教えてください。
A.
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公開日:2024年8月2日
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23卒 1次面接

事務職員
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PRを含めた自己紹介
A.
〇〇〇〇大学〇〇〇〇学科、名前です。大学では、医療の勉強をしていました。 私の強みは「協調性」です。 私は大学3年生の時にワクチン接種会場のアルバイトをしていました。医療を学ぶものとして、重要な役割を持つワクチン接種に携わりたいと思ったのがきっかけです。大規模な会場で、働く人も多く、私は周囲の人との連携を図ることに力を入れていました。 まずは自分から話しかける、お礼や挨拶はマメに行う、些細なことでも確認し合うなどして話しやすい雰囲気を作り、報・連・相しやすい現場を目指していました。そこで効率的な設備の配置や工夫を話し合う機会が生まれ、それを上司に提案したこともあります。 多くの人と関わる機会のある御法人でも、周囲と連携を図ることに力を入れます。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日
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22卒 1次面接

事務職員
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 挫折経験とそれをどのように乗り越えたかについて教えてください。
A.
サークル活動で代表を務める中で挫折を経験しました。私は先輩後輩の垣根無く、皆が仲良く活動することに重きを置いていました。そのため後輩からは非常に慕われ、友達のような関係でいましたが、仲が良すぎるあまり、サークルを運営するうえでの仕事を行うことと楽しく過ごすことの線引きがうまくいかないという弊害が生まれてしまいました。後輩に対して仕事の指示が通らず、新入生勧誘活動などの運営自体が危機的な状態になってしまいました。このことを信頼する先輩に相談したところ、一度後輩との話し合いの場を設けることを提案され、そのアドバイスに従って会の運営の趣旨やそれを行ううえでの個人の役割を説明した結果、最終的には私が指示を出さなくても後輩が自ら動いてくれるようになりました。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日
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学校法人北里研究所の 内定者のアドバイス

25卒 / 中央大学 / 非公開
職種: 事務職員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務職員(大学部門)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務職員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務職員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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学校法人北里研究所の 会社情報

基本データ
会社名 学校法人北里研究所
フリガナ キタサトケンキュウショ
設立日 1962年4月
資本金 2332億7300万円
従業員数 5,870人
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金5丁目9番1号
電話番号 03-3444-6161
URL https://www.kitasato.ac.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1231565

学校法人北里研究所の 選考対策

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(証券コード:7047)
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