公益財団法人昭和会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によってはきちんと希望休がとれる。休みは割と取りやすいが、部署によるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない部署は休...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生がない。働いてる上で福利厚生を享受したことはほぼない。家賃手当も大した額じゃなく、退職金も5年働い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人にとっては数多くの研修がありいいのかもしれない。長く在職しているとあまりメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
患者のことを考えていないトップがしている病院。見てくれは新しくて大きいがかなり経済状況は逼迫している。将来性もない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部リリーフを常に呼ぶ病棟がある。なぜその病棟に人が定着しないのかを考えるべきなのに、それはしない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
鹿児島の中では休みが多い分まだいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなく、退職金もほぼなし。5年働いて1ヶ月分しかもら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員の募集がなく、フルタイムパートでの募集でした。
２年間で正社員登用制度ありとのことでしたが、実際は
順番待ちの状態でなかなか正社員には...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外来入院問わず患者さんが多いのでたくさんの人たちと関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも日々の忙しさが患...続きを読む(全173文字)

【良い点】
半日出勤や一日休みなど自由に休みが調整できたので平日にしかできないことも特に周りの人を気にせず予定を入れることができた。比較的女性が多いので...続きを読む(全270文字)

【良い点】
移転してからよりよくなったと聞く。
ここで働いてることが一種のステータスでもあると思うし、実際自分も転職にあたりここで働いてることを結構評価...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生として、親自分は月3000円で医療行為を受けることが可能だが、自分で申請する必要があるのと、事前に支払いは必須である。同職種は私のと...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性が多い職場。
産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いぶん、人間関係がいまいち。人間関係が理由で部署移...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるとかなりの責任とプレッシャーがつく。
金額としてはとても低い金額があがるだけでそれを上回る責任とプレッ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
挨拶が随所で交わされ、多職種同士での話し合いも多く、現場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は常態化...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理事長は、スタッフに、二番手の男性も、負けじと同じような悪さをしているが、常に自分は正しいとの主張はまげない。昨...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、管理職にも相談しやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
病院文化は、とにか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個人の役割がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時退社しづらい雰囲気です。強制ではないが定時に帰る時は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの事しか言わない。これが最大かつ唯一の特徴。なりたい人が上役に立ち、そのイエスマンを上役に上げ日々事勿れ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
和気あいあいとしており、居心地は良かったです。意見や疑問を普段から言い合える環境で、質問しても嫌な顔をする人はほとんどいなかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職は個性豊かな社員が多いので運次第。いい人に当たればいいが悪い上司にあたるとパワハラにあたるような扱いを受ける続きを読む(全63文字)