地方独立行政法人神戸市民病院機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
高度救急医療に携わりたいと思い入職をしました。
希望の集中治療室に配属することができ、高度集中治療を学ぶことができています。
【気になること・...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で増えていくため、若手の時は忙しいにもかかわらず薄給になりやすい。部署によっては人数が少なく複数の係仕事を...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが業務量が減るわけではないため時短でも残業をしている方も多かった。また、時短さんの業務を引き継がなけ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職にあたって退職届の書き方や退職時の手続きなど職員全員を集め丁寧に説明してくれる。また、退職後の税金の相談のために専門の方に質問できる機会も...続きを読む(全281文字)

【良い点】
借り上げ住宅や寮が安く借りられるため非常に助かった。他の病院より寮に住める期間も長く長いと10年ほど住んでいる方も。
また、その他の福利厚生も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
おやすみは多い方だったと思います。休み希望も5日まで出せるので予定を立てやすいです。しかし休みの日でも勉強会や病棟会に参加しなければいけないの...続きを読む(全493文字)

【良い点】
高度急性期の看護が学べることや教育体制が整っていると感じたので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数や部署が多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社から約7年間まではかりあげのマンションに住むことができます。入社から日が経つごとに料金は上がっていきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
この病院は三次救急の病院であるため、かなり重症な患者さんの看護や、様々な疾患の患者さんと関わることができます。そのため、勉強になるだけでなく、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
三次救急の病院で、兵庫県の中でもトップクラスの急性期病院のため、志の高い方やキャリアアップを希望されている方にはおすすめできる病院です。新人看...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長と医者の仲が悪く、新人にもわかるほど。途中で看護部長が代わり、管理職も大勢退職してしまい不安になる病院だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の売...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方独立行政法人となり、完全な公立病院としての立ち位置ではなくなったにしろ身分は安定しています。ほぼ実質公務員という感じ。安定感を求める人には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員については訪問介護先に伺って仕事をすることになる、管理職についてはシフトの調整など多岐にわたる業務を担っているイメージ。訪問介護については...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事により退職する社員が多く
募集しても応募は少ない。
昇給、ボーナスは今後数年は期待できない。これでは応募が無...続きを読む(全85文字)

【良い点】
院長は革新的で、新しいベッドシステムやカルテの機能、手術の機械など積極的に取り入れているようでいいと思いました続きを読む(全61文字)

【良い点】
看護部長が変わって雰囲気はよくなりましたが、若い人が多くなってしまい大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
バワハラモラハラが当たり前...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・各拠点ごとにエリアマネージャーが着きますが、当たり外れが多すぎて、貯まるのはこちらのストレスばかり。
・連絡がで...続きを読む(全133文字)