この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人徳洲会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院長は革新的で、新しいベッドシステムやカルテの機能、手術の機械など積極的に取り入れているようでいいと思いました続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病棟師長がなにをしているかわからない。ベッドコントロールもそのひのリーダー看護師がしていた。酷い時はクラークも口を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長く働く人は役職上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られない人いくら仕事出来でも上に上がらないです。仕事能力は評価...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの師長がいるため、なかなか変わらない。
紳士的に接してくれる看護師もいるが、威圧的な看護師がいて働きにくさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は昭和の考えの方ばかりです。
根性論、自分の私見を押し付けてきます。
間違いを指摘したら部...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員しかいないので、みんな責任感が強い。チーム医療の一員として、活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に厳しい方がいたが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを利用できると言われるが、実際に利用しているひとは見たことがありません。誰でも使いやすいものがあれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力の低い管理職である
管理が部下を評価するのなら部下も管理を評価する制度があれば良...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人によっては相談しやすい人もいて、親身に相談にのってくれた。
年が近い社員同士は話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自部署では半年に一回の面談が開始されて仕事の気になる点や今後のことなどを話すことができる。本当に部署によると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下のものとコミュニケーションを取らず現場に出てない管理職のものだけで業務のルールを決めるのはどうかと思う。
しまい...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コメディカルでまともな管理職はあまり見かけたことがない。
技術力はあるかもしれないが、マネジメントにおいては残念だ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務の方はいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方はいい人もいるが基本つめたく無愛想な方が多い。また、名前や年齢などを間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに求人を出してくれなかった。上の人たちは実際の現場を全くわかっていない。動き出すのが遅い。お金のことば...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間力のある人もいるが、ごく少数です。上司は、部下の意見は取り入れようとしていないため、全員が関わることもでも勝手に様々なことが決められている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場経験が豊富なスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しか見ていないため、マネジメント能力が全くない。努力と根性の古い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非正社員の方も多く素敵な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、元気がないというか割と不平不満が溢れていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは一部を除いて取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も業務に追われ体制を整えてられる状況ではない
そのた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。新人の歳が近い子が、患者のためにとかではなく、上に怒られないようにと指導する。なので年若い子達は仲がよく、連携が取れている。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職から一般職員まで何もかもが個人個人のスタンドプレーなので人によって言うことが違ったりその時の判断で基準が変わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入って20代後半くらいで役職に就いてる人がいる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けても給料のベースア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
利益が還元されていると思えない。お金に対してかなりシビアなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため採用を凍結し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
M&Aで病院施設が今後も増えていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
人の確保がないまま施設を増やしている。疲弊するのは職員のため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学会などに積極的に参加・発表できる点。そのチャンスがまわってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時は突然現場での業務から入りオ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経験年数が少なくても、いろんなことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことをやらせてもらえるが、半ば押し付けに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩をみていると、育休や産休をとりやすい雰囲気だと思った。その穴埋めも本部や事務長がおこなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろんなことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様からの贈り物を受け取らない、という理念があるのに、実際は受け取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンは1000円で給与天引き。そのほか医療費は3000まで自己負担。あとは無償。住宅手当あり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループの規模が大きいため、人員で困った際は他の病院施設の応援をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために、採用凍...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい、当たり前の社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。常勤フルタイムには、仕事をおしつける風潮あり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職が癖がある人がいる。社員同志は仲がよく居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に長く働いていれば課長にはなれる。特に男性は。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級に何もできない中年が何人もいること。
絶対に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修は細かく教えてくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親指を使うので強くするために訓練内でハードなトレーニング?をし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職、監督職が多いので相談できる人も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できないような人も多いです。相談しても改善しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年一回ほどは面談で悩み相談ができる。希望すればいつでも話し合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため職員をなん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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