この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば放任主義。管理されることがあまりないため、ストレスフリーに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてい...続きを読む(全84文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人徳洲会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば放任主義。管理されることがあまりないため、ストレスフリーに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強気に出たい女性や女性から強気に来られたい男性にとっては、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ため息、軽蔑の眼差...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
院長は革新的で、新しいベッドシステムやカルテの機能、手術の機械など積極的に取り入れているようでいいと思いました続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病棟師長がなにをしているかわからない。ベッドコントロールもそのひのリーダー看護師がしていた。酷い時はクラークも口...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長く働く人は役職上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られない人いくら仕事出来でも上に上がらないです。仕事能力は評...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの師長がいるため、なかなか変わらない。
紳士的に接してくれる看護師もいるが、威圧的な看護師がいて働きにく...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は昭和の考えの方ばかりです。
根性論、自分の私見を押し付けてきます。
間違いを指摘したら...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員しかいないので、みんな責任感が強い。チーム医療の一員として、活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に厳しい方がいた...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを利用できると言われるが、実際に利用しているひとは見たことがありません。誰でも使いやすいものがあれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力の低い管理職である
管理が部下を評価するのなら部下も管理を評価する制度があれば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人によっては相談しやすい人もいて、親身に相談にのってくれた。
年が近い社員同士は話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自部署では半年に一回の面談が開始されて仕事の気になる点や今後のことなどを話すことができる。本当に部署によると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下のものとコミュニケーションを取らず現場に出てない管理職のものだけで業務のルールを決めるのはどうかと思う。
しま...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コメディカルでまともな管理職はあまり見かけたことがない。
技術力はあるかもしれないが、マネジメントにおいては残念...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務の方はいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方はいい人もいるが基本つめたく無愛想な方が多い。また、名前や年齢などを...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに求人を出してくれなかった。上の人たちは実際の現場を全くわかっていない。動き出すのが遅い。お金のこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間力のある人もいるが、ごく少数です。上司は、部下の意見は取り入れようとしていないため、全員が関わることもでも勝手に様々なことが決められてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場経験が豊富なスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しか見ていないため、マネジメント能力が全くない。努力と根性の古...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非正社員の方も多く素敵な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、元気がないというか割と不平不満が溢れてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは一部を除いて取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も業務に追われ体制を整えてられる状況ではない
その...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。新人の歳が近い子が、患者のためにとかではなく、上に怒られないようにと指導する。なので年若い子達は仲がよく、連携が取れている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5782億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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