この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ずっと会議をしていて大変そうだと感じた。良くも悪くも当たる人次第で、居心地が良くるか悪くなるか分かれる続きを読む(全76文字)
株式会社ガイアメディケア 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ずっと会議をしていて大変そうだと感じた。良くも悪くも当たる人次第で、居心地が良くるか悪くなるか分かれる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何が正解かわからないこと。
曖昧なビジョンだけ言われ、そこに行く過程は全く考慮されないが、間違っていると叱責が飛んでくる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎ。また、残業代がきちんと支払われていないような気がした。
休日も仕事していたが…サービス残業扱い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良い点はなかったと思う。
唯一の良かった点は、インフルエンザの予防接種が受けられたことくらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
少子高齢化が進むので、そう言った点では、事業には伸び代があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針がよくわからないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支給が当月締め翌月末支払いの為、中途入社だとかなり辛い。
一回ダメ認定されるとずっと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフにはたくさんの研修が用意されて、定期的な研修が開かれていた。
本社スタッフには、一切なかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わるまで帰れなかった。
基本終電だが、本社の扉の鍵は役職者しか持っていなかったため、たまに早く帰るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務している事業所では管理職の方がしっかりしているので連携や相談等は凄くしやすいです。
ただ事業所によって異なると思うので、勤務先によっては全...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は自分で調整さえできれば比較的とりやすいと思います。
また全休の他に半休や2時間休もあるのでプライベートの予定を調整しやすいです。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年少しずつだけど昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙程度なので、長くいればいるほどその割合を大きくしていってほし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
報酬改訂前(今年4月)はインセンティブで稼げた。
毎月勉強会はあるので知識は増える。
eラーニングなどもあり勉強はしやすい環境。
事業所にもよ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、最低月給30万を超えると超えただけ給与がアップしていきます。自分の頑張りが給与に反映されるため、働く意欲に還元されると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月1回や2ー3月に1回研修会があります。講師は外部から依頼しており、充実した内容を学ぶことができます。また、各事業所ごとに月1回程度の頻度で症...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、やるだけ給与に反映される。有給が2時間ごとに設定できるため、自由度が高くなっています。交通費が実費で支給されるため、遠方...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として非常に厳しい状態にあります。規制、禁煙などこれからさらに厳しい要求をされてくると思います。本業だけではな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。残業することはよくないことだと思っている人がほとんどだと思います。もし残業した場合1分単位で残業代を支給してくれます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内研修が多く、外の研修も費用が出る。参加も自由なので強制力がないのでそこも良い。上昇志向があるタイプは重宝される
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。クライアントとの関係性をうまくとる必要があるがその辺りは医療職であれば大丈夫かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職になると固定給で安定する。歩合は稼げるが自身の体調や依頼数に依存するので不安定ではある、。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サービス業の為、土日、大型連休は取り辛い。月9休がベースとなっており、毎週で無ければ、土日でも店舗調整出来れば、可能。2連休以上の取得も、幹部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特殊な業界な為、良くも悪くも、行政と風営法次第で、大きく業績が変化する。現状は、IR、オリンピックの兼ね合いもあり、規制の強化により非常に厳し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、水準は高いと言えないが、福利厚生面で収入をカバーしている。35時間のみなし残業を超過した際の残業代も1分単位で支払われる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料面では、非常に問題はないです。労働時間もたくさん取ってくださるので稼げたい人ならいくらでも稼げると思います。時間外、深夜手当なども着いてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多くのお客様と接する機会が多かったのでいろんな方とお話しが出来てやっててよかったと思いました。また多くの常連の方とも仲良くなることができすごく...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ガイアメディケア |
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フリガナ | ガイアメディケア |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 山口隆 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6-8 |
URL | https://www.gaia-medicare.jp/ |
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