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株式会社ガイアメディケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアメディケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアメディケアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアメディケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガイアメディケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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1.9

ガイアメディケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ガイアメディケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制なので給与はよかった。基本給30万に75件以上の訪問で4000円の歩合がついた。休みなく働いている人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ガイアメディケアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    訪問を調整することでワークライフバランスは調整しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンコールの負担を減らす、新規の利用者数を増...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業であることや年俸制であるため、ベース給与が低い。
    インセンティブ制度であるが、新規を増やすことが難しい...続きを読む(全389文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の利用者の調整ができれば休みやすい、訪問看護師を目指している人はやりがいがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブと...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化が進むので、そう言った点では、事業には伸び代があると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業方針がよくわからないので...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で良い点はなかったと思う。
    唯一の良かった点は、インフルエンザの予防接種が受けられたことくらい続きを読む(全71文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外労働が多すぎ。また、残業代がきちんと支払われていないような気がした。
    休日も仕事していたが…サービス残業扱...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何が正解かわからないこと。
    曖昧なビジョンだけ言われ、そこに行く過程は全く考慮されないが、間違っていると叱責が飛...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、ずっと会議をしていて大変そうだと感じた。良くも悪くも当たる人次第で、居心地が良くるか悪くなるか分かれる続きを読む(全76文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事が終わるまで帰れなかった。
    基本終電だが、本社の扉の鍵は役職者しか持っていなかったため、たまに早く帰る...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ガイアメディケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場スタッフにはたくさんの研修が用意されて、定期的な研修が開かれていた。
    本社スタッフには、一切なかった。続きを読む(全73文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    医療法人社団三思医光会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもeラーニングなどで学べるとこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングなどは就業時間に入らないので自宅などでスマ...続きを読む(全87文字)

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    一般財団法人三宅医学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レベルの高いリハビリができる
    症例検討会、部署内での勉強会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予想以上に忙しい
    病棟はリハビリ...続きを読む(全90文字)

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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制が導入されているため、被験者対応時間が遅ければ遅くの出勤が可能なところ。逆に、早く出勤して仕事が終わればその分早く帰宅することも...続きを読む(全261文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から「重度訪問介護」を調べていたが概ね調べたとおりの仕事内容だった。現場ごとに様々な支援を経験できる点は嬉しい誤算だった。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩、上司からやりたくない担当業務は無理やりにでも降ろして来られるので、ポジティブに考えれば色々な仕事をけいけんすることができまする。なお、...続きを読む(全253文字)

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    医療法人淀井病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の制度が、特に一年目はややこしいです。最初によく聞いておかないとこんがらがると思います。続きを読む(全77文字)

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    医療法人恵愛会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育がしっかりしていて、未経験からでも教えてもらえる。配属後もしばらく先輩方がサポートしてくれる点。入社の決めては歴史ある病院で勉強をし...続きを読む(全111文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職での過酷な労働から逃れたく、残業の少なさに惹かれて入社を決めた。
    実際の現場でも定時あがりが常態化しており、ワークライフバランスの良さに...続きを読む(全130文字)

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    医療法人財団岩井医療財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後のキャリアを見据えた話をした上での採用であったので、大きな乖離は感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の偏りが気に...続きを読む(全80文字)

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    ファストドクター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心,チャレンジ精神が高い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にモチベーション高くないと居場所がなくきついところはある。続きを読む(全76文字)

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    ガイアメディケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ガイアメディケア
    フリガナ ガイアメディケア
    設立日 2010年12月
    資本金 1億円
    従業員数 254人
    決算月 3月
    代表者 山口隆
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番9号
    URL https://www.gaia-medicare.jp/
    NOKIZAL ID: 1349966

    ガイアメディケアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。