ガイアメディケアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
訪問を調整することでワークライフバランスは調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコールの負担を減らす、新規の利用者数を増...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業であることや年俸制であるため、ベース給与が低い。
インセンティブ制度であるが、新規を増やすことが難しい...続きを読む(全389文字)

【良い点】
担当の利用者の調整ができれば休みやすい、訪問看護師を目指している人はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良い点はなかったと思う。
唯一の良かった点は、インフルエンザの予防接種が受けられたことくらい続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何が正解かわからないこと。
曖昧なビジョンだけ言われ、そこに行く過程は全く考慮されないが、間違っていると叱責が飛...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ずっと会議をしていて大変そうだと感じた。良くも悪くも当たる人次第で、居心地が良くるか悪くなるか分かれる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わるまで帰れなかった。
基本終電だが、本社の扉の鍵は役職者しか持っていなかったため、たまに早く帰る...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフにはたくさんの研修が用意されて、定期的な研修が開かれていた。
本社スタッフには、一切なかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支給が当月締め翌月末支払いの為、中途入社だとかなり辛い。

一回ダメ認定されるとずっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
少子高齢化が進むので、そう言った点では、事業には伸び代があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針がよくわからないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職するときに引き留められた。人によっては嫌かも（部署変えしますかなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ職であるが夜勤をさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生や研修制度は非常に充実していました。特に、入社時の研修や定期的なスキルアップ研修が整っている点は、未経...続きを読む(全526文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も、長くいる人は長くいるが、すぐに辞める人は短い期間で辞めていく、といった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護のために離職したが、退職を決めるまで親身になって上司が話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
介護のための離職であり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他で誘いがあり、ライフワークバランスを考慮し退職を決意。仕事の内容や環境は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までに...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自己都合、家庭都合のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はそこまで高くないと思う。
まだ新しい会社であるため、若い方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職希望を伝えてからはスムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関しては特に何もない。離職率は高くはないと思うが、ライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与が多く、安定している企業であること。休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではない。年齢層が高く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に大きく不満があった。加えて、業界的にも業務内容的にも、長期的なキャリアを考えた時に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っており、年功序列が強い印象でした。役職者からの学歴差別もあり、入った当初から相手にされない風潮があ...続きを読む(全81文字)