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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンオイルネットワークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンオイルネットワーク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジャパンオイルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンオイルネットワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

ジャパンオイルネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパンオイルネットワークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車への移行などの影響があるため業界としてこの先全体規模の縮小が想定されるが、大手元売り会社の100パーセント子会社であり、仕事が無くな...続きを読む(全228文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は運輸会社の子会社で昭和シェルの関連会社となっているが、会社の経緯から昭和シェル石油との距離が近く、昭和シェル石油の石油製品の取扱量か...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンオイルネットワークの 他のカテゴリの口コミ

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全にその時の上司のさじ加減。この文化はここの会社に限らず...続きを読む(全93文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありきの会社なので、出来ればもっと転勤・単身赴任に関する手当を手厚くするべき。なぜ...続きを読む(全117文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職場は女性に向いてないと思う。現場と事務と両方やる必要があるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性雇用という発想がない続きを読む(全78文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や仕事のやりがいは良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっている人と全然やる気のない人の二部構成状態。...続きを読む(全99文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインに携わっているのは遣り甲斐に繋がる。大きなタンカーを着桟させる時等は感動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全91文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務シフトに慣れてさえしまえばプライベートな時間は割と作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
地震等があれば駆け付ける必要がある。例え...続きを読む(全135文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応はきちんとしており、突然辞めるなどさえしなければスムーズに退職する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の退...続きを読む(全206文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明されるが、全国転勤がある会社であるため、入社時は良くともライフスタイルの変化により転勤が厳しくなってく...続きを読む(全123文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を行ったという記録を作るための教育が中心であり、質問をすると上司が不機嫌になるためなんとなくで作業している若手...続きを読む(全81文字)

ジャパンオイルネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全二日の実現をうたって採用活動を行っているが、採用のペースが社員が辞めるペースに追いついていないため実現の見...続きを読む(全109文字)

商社・卸(倉庫)の事業の成長・将来性の口コミ

豊通物流株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

物流業界が存在しなければ、私たちの手元に商品が届かない、何か物を作る上で原材料が届かないと言ったことになるため必要不可欠な存在である。また、豊田が親会社で...続きを読む(全110文字)

共同流通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くやっているので、サブリースの物件数は多いため、急激に会社が傾くことはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく他社の悪口や...続きを読む(全143文字)

豊通物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループとして安定しているため、業績やそれに紐つくボーナスも比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕...続きを読む(全122文字)

帝蚕倉庫株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要がなくなることはあまり考えられないため、そういう意味での安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がけっこう辞めて...続きを読む(全100文字)

豊通物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の強化をしているが、今まで豊通グループから降りてくる案件を対応しているだけで、知識やノウハウが無いため、結...続きを読む(全98文字)

三井倉庫ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

倉庫業界2位の三井倉庫グループに属している他、元親会社の三洋電機に対する売り上げの依存率が比較的低いため、生き残る力はある企業だと思う。続きを読む(全68文字)

日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

物流業界が不況に強いことに加えて、プラントやコンビナートが集中する四日市港地域で支配的な地位を確保している点、倉庫業界全体で見ても4位の売上高を維持してい...続きを読む(全126文字)

三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

三菱商事のグループ会社ということで、安定性はあると思います。加えて、自動車関連貨物のフォワーディングや、物流DXのコンサル業務にも強みがあり、自分で稼ぐ力...続きを読む(全85文字)

澁澤倉庫株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

インフラのため無くなることがない。一方で他社との差別化が難しい。続きを読む(全32文字)

佐川グローバルロジスティクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は一切ない。コロナ特需で一時は業績を伸ばしたが、特需が終わって以降のプランが全くなく、予算未達が続きあ...続きを読む(全114文字)

ジャパンオイルネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパンオイルネットワーク株式会社
フリガナ ジャパンオイルネットワーク
設立日 1998年2月
資本金 4億8000万円
従業員数 105人
決算月 3月
代表者 大山卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号
電話番号 03-5500-2986
URL https://jonet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1672737

ジャパンオイルネットワークの 選考対策

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