ジャパンオイルネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電気自動車への移行などの影響があるため業界としてこの先全体規模の縮小が想定されるが、大手元売り会社の100パーセント子会社であり、仕事が無くな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
勤務シフトに慣れてさえしまえばプライベートな時間は割と作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
地震等があれば駆け付ける必要がある。例え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありきの会社なので、出来ればもっと転勤・単身赴任に関する手当を手厚くするべき。なぜ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全にその時の上司のさじ加減。この文化はここの会社に限らず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生や仕事のやりがいは良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっている人と全然やる気のない人の二部構成状態。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ライフラインに携わっているのは遣り甲斐に繋がる。大きなタンカーを着桟させる時等は感動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時の対応はきちんとしており、突然辞めるなどさえしなければスムーズに退職する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の退...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明されるが、全国転勤がある会社であるため、入社時は良くともライフスタイルの変化により転勤が厳しくなってく...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を行ったという記録を作るための教育が中心であり、質問をすると上司が不機嫌になるためなんとなくで作業している若手...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全二日の実現をうたって採用活動を行っているが、採用のペースが社員が辞めるペースに追いついていないため実現の見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性、特に子供がいる女性に対して配属などの面で配慮がされていると思う。業界的には男性のイメージがあるが、業務は調整義務など女性が活躍しやすい内...続きを読む(全162文字)

【良い点】
みんな同じ負担との考えがある。できるところを適材適所
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古いところが多く若年層でも責任あるポジショ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性でも様々なことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少なく、子供がいると休みづらいため辞めてしまう方が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供が熱だと一応帰らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと陰口を社長が率先して言います。
目の前ではいいように言うので、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも、女性が多く働いている会社でした。事務所には女性のかたがたがたくさん働いていて、現場にも男女関係なく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇がしっかりもらえるのはありがたいです。復帰後は休みやすい部署に異動したりと配慮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休･産休後の女性の対応が時代錯誤なくらい酷い。女性の昇給やキャリア形成はまず見込めないと思う。また、上層部の人た...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性には優しい職場かと思います。有給休暇や育休、短時間勤務なども取りやすいです。職場としても、よく褒めてくれたりしますので、和やかな雰囲気で仕...続きを読む(全172文字)