ジャパンオイルネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
電気自動車への移行などの影響があるため業界としてこの先全体規模の縮小が想定されるが、大手元売り会社の100パーセント子会社であり、仕事が無く...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありきの会社なので、出来ればもっと転勤・単身赴任に関する手当を手厚くするべき。な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
この職場は女性に向いてないと思う。現場と事務と両方やる必要があるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性雇用という発想がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全にその時の上司のさじ加減。この文化はここの会社に限ら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務シフトに慣れてさえしまえばプライベートな時間は割と作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
地震等があれば駆け付ける必要がある。例...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生や仕事のやりがいは良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっている人と全然やる気のない人の二部構成状態...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ライフラインに携わっているのは遣り甲斐に繋がる。大きなタンカーを着桟させる時等は感動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明されるが、全国転勤がある会社であるため、入社時は良くともライフスタイルの変化により転勤が厳しくなって...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全二日の実現をうたって採用活動を行っているが、採用のペースが社員が辞めるペースに追いついていないため実現の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、上限はあるが家賃の2割程度の負担で済むため、手取り金額よりも収入としては多く感じる事が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)