シミックＰＭＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後の研修はしっかりしており、未経験の方でも入社しやすいと思います。
入社時研修の他にも、英会話などの研修もいくつかあり充実している感じまし...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司や部署によるかもしれませんが、有休は比較的取得しやすいと思います。
フレックスも導入しており、働き方も自由度が高いと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員同士は、比較的フラットな関係でコミュニケーションはとりやすいと思います。
ただ、グループ会社間の交流はあまりなく、各会社内で殆どの社員...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の仕事を評価しない評価制度で、給与を抑える方法として使われていた。評価者はえこひいきがひどく、本人の好き嫌いで評価を行っていた。シミックP...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い職場だったので、子育てや女性特有の事情にはとてと配慮がある職場であると思う。生理休暇も無給であるが、取得しやすかった。
少数であるが...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りがとても大きかった。人の入れ替わりが多い職場であったが、仕事を大量に押し付けられる人が、それが嫌で転職す...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価グレードの職務内容に応じた仕事の振り分けがなされておらず、何を元に人を評価しているのか不明確だった。
職務内容...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
勉強会が定期的に開かれるため基礎知識がない状態からでも理解を深めていくことができます。
全体的な勉強会の他にも、入社歴に合わせた履修項目があり...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• その他の医療サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
仕事内容が全てに対してマニュアル化されているため、しっかりと覚え、慣れればスムーズに仕事を進められるようになります。
派遣社員でも、社員さんと...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フロアは最近流行りのオープンオフィス
社員の年齢層は平均的。
いろんな職種からの転職組もいる。
東京も大阪もオフィスは立派。
【気になること・...続きを読む(全195文字)