Ｆｏｒｔｒｅａ Ｊａｐａｎ株式会社（旧：ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社） 報酬UP
Ｆｏｒｔｒｅａ Ｊａｐａｎ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数40件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、Ｆｏｒｔｒｅａ Ｊａｐａｎ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＦｏｒｔｒｅａ Ｊａｐａｎ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＦｏｒｔｒｅａ Ｊａｐａｎ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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志望動機を聞かない
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和やかで温和な方が多かった
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特にないです
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まだ連絡が無し
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1時間じっくりと人柄を見られた気がします。
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ありのままでいることです。 ケースワークがありますが、自分なりの考えを気持ちを込めて説明した。
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1時間の面接。長かったが楽しかった。
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非常に和やか
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論理的に話す
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想定質問があった。終始和やか 結果は3営業日以内に電話
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月27日【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよくないため、昇進、昇給がまったくないといってよい。昔は給料が良かったとはいうが、...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月27日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が止まらない
仕事のできる人に業務の負荷が集中する
仕事ができない人には仕事を割り振らず...続きを読む(全176文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日【良い点】
フルフレックスなので自分のスタイルで仕事がしやすい。有給をとることなく役所や病院に行くために途中で仕事を抜けることも可能である。
また、リモー...続きを読む(全338文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日【良い点】
性別かかわらず昇進の機会は平等にある。女性のマネージャーも少なくない。
また、フルフレックスのリモートワーク可能な環境であるため、家事育児もし...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日【良い点】
英語学習の補助があるため、それを活用する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
リモートワークが進んでいる...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月15日【気になること・改善したほうがいい点】
面接ですべてグローバル試験、１プロジェクト４施設担当、残業ほぼなしと聞いていたが、そのうち、掛け持ちできないとダメ...続きを読む(全128文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月15日【良い点】
プロジェクトのマイルストン達成できたら、普通に評価してもらえるしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト立ち上げや症例...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月15日【良い点】
フールフレックスだから、非常に自分のペースに合わせ調整しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
掛け持ちでどうしても業務が多く、忙...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月15日【良い点】
若い女性が多く、産休育休がとりやすい。内勤業務に復帰するのがほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休とるのがいいですが、...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月15日【良い点】
給与面は他社様より上のようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性強調するあまり、残業時間を少なめにつけ、サービス残業しなければ...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年08月17日
投稿日： 2024年08月17日
投稿日： 2024年08月17日
新卒研修は3ステップあるが教育はそこまで手厚くないと伺った。しかし、自身で学びにいく姿勢がある人、そのような環境が良い人には向いている。続きを読む(全68文字)
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投稿日： 2024年08月17日
投稿日： 2024年08月17日
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
【社員から聞いた】ほぼありません。
全て年俸に含まれているという考えです。
健康診断のオプションはたくさん付けられます。続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2023年06月20日
【社員から聞いた】出社、在宅の日数の決まりはありません。
フルフレックスで、週決まった時間働けば、選択性週休3日にもできます。
とても働きやすいと思います。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】残業＝仕事ができないと判断されるので、無駄な残業はせず、上司が帰るまで帰られないという煩わしさが無いそうです。続きを読む(全66文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | Ｆｏｒｔｒｅａ Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォートリアジャパン |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大中キャサリン |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8階 |
| 電話番号 | 03-6837-9501 |
| URL | https://careers.labcorp.com/global/en/japan |
| 17年12月期 | 18年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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11億1831万 | 15億9776万 | 42億4593万9999 |
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純資産
（円）
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35億8778万 |
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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1億7974万 | 9841万 | 4億8270万 |
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利益余剰金
（円）
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6億3839万 | 6億681万 | 29億4292万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
