ユークスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ARPは開発スタートは波に乗っていたものの、スタートから4年たった今でも人気が出ません。女性向けコンテンツであるに...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
長期休暇が取り易い。プロジェクトが落ち着くと一気に休みを消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取り易いものの、日々...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
会社と私自身が根本的に合わず、退職させていただきました。
最初は契約で一年働いたら、正社員になるかどうかという話で私を誘ってくださった上司が親...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人材を除いて基本的に会社が勤続年数が多いほど、つまり年功序列な箇所がある為、管理職が勤まっていない人がちらほ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一見業界にしては安くはなく見えますが、残業時間は比較的多く時給換算するとその給料に対して満足出来る人は少ないと思い...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が良い環境とは言えなく、その不満を抱えた社員の退職率が高い印象をうけた。
特に技術のある人やその点の判断の見切...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 16年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事考課があり、評価はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社と横浜開発では評価の仕方が根本的に違うと感じた。
多分、横...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員旅行が海外だった。
初めての海外旅行だったので、新鮮だったし、社員を全員海外に連れて行けるほどの余裕がある会社と思えたので、すごいと思った...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には作業者任せ。
責任は作業者、担当者にあるため
全ての社員が責任を持って作業を遂行できるし、
自分自身で考えて結果を出していくので
や...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• CGデザイナー
• 正社員

【良い点】
新人一人に対して、先輩一人がついて教えてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
完全体育会系。同じ思考の人間でなければ早く辞めてもら...続きを読む(全182文字)