ドキドキグルーヴワークスの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、拠点ごとに全スタッフで食事会的なものがおこなわれるが管理職の自己満の場になっている。
アルバイトや関わり...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当や資格取得の補助などは基本的に無し。
そういった話を出したメンバーは総じて別会社へ転職。
JSTQBに...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグは今後AIが活用されるのでそこに対応できるか次第。
デバッグ事業では昔ほどアルバイトを採用していないので案...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があるが年に1人上がればいいところ。なのでこの会社でキャリア形成は難しい。
時給はスキルがあったりリー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
項目外のクリティカルな不具合などを検知できるか次第。
あとは出向先で気に入られればやりがいは感じるかもしれない。
黙々と項目書を進めるだけのタ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
体調不良で休むことに関しては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少なめ。
職場の衛生面と男性の多さに肩身の狭さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休憩含む9時間を週5で入れば最低限の暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件やスキル次第ではそもそも仕事が無いなど収入が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートや残業なしにアサインされれば自由時間が多い。
会社の人間同士の繋がりもそこまで強くない。ゲーム開発に携わる会社ということで「ゲームをや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リーダーになればアルバイトでも安定してアサインされる。
案件の規模にもよるがメインのデバッグは作業員がおこなうのでゆとりができやすい。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リリース前のゲームに携われる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもリリース前に携われるわけではない。
リリース済みゲー...続きを読む(全184文字)