
SBペイメントサービス株式会社
- Q. 学生事態に力を入れて取り組んだこと(成功、失敗を踏まえて)
-
A.
私が学生時代に最も力を入れたことは、IT系の資格取得です。
中学生の頃からIT企業への就職を目指しており、将来のキャリアにつながるスキルを身につけたいと考え、取得に取り組みました。しかし、IT用語の多さや似た用語に苦戦し、点数が伸び悩む状況が続きました。そこで、...続きを読む(全402文字)
SBペイメントサービス株式会社
SBペイメントサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は36件あります。基本情報のほか、SBペイメントサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSBペイメントサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSBペイメントサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が学生時代に最も力を入れたことは、IT系の資格取得です。
中学生の頃からIT企業への就職を目指しており、将来のキャリアにつながるスキルを身につけたいと考え、取得に取り組みました。しかし、IT用語の多さや似た用語に苦戦し、点数が伸び悩む状況が続きました。そこで、...続きを読む(全402文字)
私は飲食店のアルバイトで販売数を伸ばすことに注力しました。アルバイトを始めて1年目から発注管理を任されるようになり、廃棄食材の多さに課題を感じました。そこで注文が多い曜日や食材の傾向を把握するために、社員や各ポジションのアルバイト仲間の意見を聞き、自分が勤務してい...続きを読む(全400文字)
「ITを通じて世の中に大きな影響を与え、人々の生活をより豊かにしたい」という想いの実現のため、貴社を志望します。現在、情報化がますます進行し、都市部ではほとんど現金を使わずに生活できる社会が一般化しています。このような社会において、人々の生活に密着し、常に新しい価...続きを読む(全347文字)
私が貴社を志望する理由は、OMOにおける決済の悩みを抱える企業をサポートし、消費者の生活も豊かにしたいと考えているからです。OMOによるキャッシュレス決済において、消費者の望む決済方法が提供できていない場合、消費者の体験価値を下げてしまい、企業側にとっても業務の不...続きを読む(全326文字)
キャッシュレスを通じて、人々の生活の利便性を高めたいと考え、志望します。日常の中で今や当たり前になった電子決済の利便性や、留学生活を通じて日本のキャッシュレス普及の大きな伸び代を強く感じました。この経験から、生活基盤である決済領域を支え、業務効率化や利便性向上に貢...続きを読む(全382文字)
私は大学入学時より〇〇でアルバイトをしております。 アルバイトを始めて3年目に〇〇の〇〇の販売促進のリーダーに選ばれました。リーダー就任当初は販売数を伸ばすことができず、適切な販売方法をチーム内で模索しておりました。模索した結果、実際に〇〇の利用場面を見ていただき...続きを読む(全304文字)
○○の○○○○にてアルバイトをしており、そこで商品棚作成時の品出しマニュアルを作成することで、それの統一化に成功しました。私は同業他社などの他店に出向いて売り場環境の比較を行い、自店舗の商品棚には統一感が無いことに気づきました。そこで社員の方を含む従業員全員に商品...続きを読む(全299文字)
ゼミの活動で、企業に対して航空産業が抱えている課題に対する提案を行った。私の班は5人でアメリカからの帰り便の貨物の増加という課題に取り組み、私は班のリーダーを担当した。当初は2週間に一度の会議で意見をまとめていたが、予定が合わず会議ができないときや班員がそろわない...続きを読む(全311文字)
図書館運営サポートサークルでの部員確保だ。私は、入部してもらうためサークル自体が居心地の良い場所になることに注力した。入学当時、サークルの新歓を渡り歩いても共感できる友人を見つけられず入部を諦める経験をしてきたからである。活動の過程でSNSによる質問受付を行ってい...続きを読む(全310文字)
個別塾の講師として生徒を志望校合格へ導いたことです。高校3年生3人を受け持つ中で課題は2つありました。1つ目はコロナ禍の休校で例年と比べ学習進度が遅れていた事。2つ目は高校毎に入試情報の量に格差があった事です。そこで、各生徒と面談し学習計画を立て、目標を明確化し遅...続きを読む(全309文字)
私が貴社を志望する理由は、キャッシュレス決済を浸透させ、人々の生活をより便利で豊かなものにしたいと考えるからです。
私は高校生頃から、お店側が対応している際は必ずと言ってよいほどキャッシュレス決済を利用しており、非常に使いやすさと有用性を感じています。また、アル...続きを読む(全333文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
政府が推進するキャッシュレス決済4割をすでに前倒しで達成する...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備が...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
残業が少なく、上からの圧力なども無い。自由に自分の裁量で働ける。プライベートの時間の確保もしっかりできる。リモートワーク推進しており、フレック...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による当たり外れが大きい。プレーヤーとして評価されて人が適正のないマネジメントの道に進んでいくため、本人も部...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
決済業界自体は延びているため、会社も成長はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比べて成長が優っている印象はない。どんどん...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前提の組織設計となっている。36協定を守るため残業時間が50時間を超えないように言われるが、具体的な対策がさ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【気になること・改善したほうがいい点】
上位レイヤーやキーマンの退職が続き、後釜になり得る人がいなくなってしまう
中途やグループ会社から来た全くの未経験者...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
追い風となっているキャッシュレス決済の提案や運用保守などに携われることができる。
どこどこでなんちゃらPayが使えるようになりました!など、自...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
有休は基本的に取りやすく、直前でも仕事に差し支えなければ取れる風土である
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によるが、土日の顧客...続きを読む(全124文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月12日
キャッシュレス業界だから...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年05月12日
残業時間は20〜30時間くらいと言っていた。でも本当に...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年05月12日
入社後はビジネス職の全てを一...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月12日
ソフトバンクグループ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年05月12日
風通しの良い社風である...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月16日
SBグループの決済事業に携...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年04月16日
新卒の初任給は手取り21万円くらい...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年04月16日
社内はかなり綺麗であり、カフェ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年04月16日
テレワーク率が75%となっており、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年04月16日
挑戦やスピード感などを大切にしてい...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスビーペイメントサービス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 60億7500万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 251億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榛葉淳 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6889-2130 |
URL | http://www.sbpayment.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1291億3699万 | 1834億5575万 | 2129億1456万 | 2926億8400万 | 2550億1500万 |
純資産
(円)
|
230億5127万 | 286億370万 | 326億2081万 | 381億8800万 | 404億9500万 |
売上高
(円)
|
160億7434万 | 179億4592万 | 206億3960万 | 235億1200万 | 251億2100万 |
営業利益
(円)
|
69億25万 | 79億4462万 | 93億6887万 | 102億2200万 | 113億9300万 |
経常利益
(円)
|
74億6412万 | 83億8533万 | 101億4505万 | 108億6000万 | 125億3300万 |
当期純利益
(円)
|
53億7875万 | 55億5243万 | 70億1735万 | 75億4200万 | 87億600万 |
利益余剰金
(円)
|
108億9127万 | 164億4370万 |
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
9.59 | 11.64 | 15.01 | 13.92 | 6.84 |
営業利益率
(%)
|
42.93 | 44.27 | 45.39 | 43.48 | 45.35 |
経常利益率
(%)
|
46.44 | 46.73 | 49.15 | 46.19 | 49.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。