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ケアパートナーで元気に

ケアパートナーの新卒採用・就職・企業情報

ケアパートナー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数116件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、ケアパートナー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ケアパートナーは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

デイサービスを中心とした介護サービスや、保育サービスを展開する企業です。
お客様とそのご家族はもちろん、社員やその家族、地域の方々も含め、当社に関わるすべての人に元気と笑顔を提供します。

■Lifeクリエイトカンパニー ~人生を応援する会社~
…………………………………………

ケアパートナー株式会社は、品川に本社を構え、従業員数2,572名の介護事業を行っている会社です。東証一部上場している大東建託グループの会社であり、大東建託で建設・管理するマンションを中心にテナントとして入居し、デイサービス等の地域に密着した介護保険事業の運営を展開しております。

◯介護福祉業界として未来への責任を果たす会社へ
当社は、介護・保育という社会での重要な役割を担い、現在は28都道府県に100を超える事業所を展開しています。今回は10年後の未来を見据え、事業の柱を増やし、経営基盤をより強固なものにするとともに、より多くの人々の生活を豊かにするための新規事業を行っていきたいと考えています。

若者貧困、共働きや単親世帯の育児支援、超高齢社会下の労働者不足などの様々な社会問題に対し、枠に捉われない柔軟な発想で、新たな生活支援サービスを生み出し、社会貢献につながるイノベーションを起こします。迫りくる超高齢社会に向けて、政府は住まい、医療、介護等を一体としたケアサービスとして提供する『地域包括ケアシステム』を掲げています。業界の常識を疑い、変革を起こすことで、生活の問題を解決する新しい事業やサービスを創り出していきます。そんな当社の志採用:経営企画職採用の2期生として、キャリアをスタートさせませんか。目の前の一人だけではなく、その先にいる何百万人へ価値を提供できる仕事です。

※大東建託株式会社(東京証券取引所1部上場)の100%出資
→大東建託株式会社のホームページはこちら
→グループ会社情報はこちら

・当社の強み

介護事業の幹部候補!社会問題解決サービスを創造する経営企画

1年間の現場研修の後、本部の経営企画室に配属となります。本部にて人事、経理財務、経営戦略などを学んでいただき、10年後には経営幹部、または独立を目指して新規の事業の立ち上げに携わりながら売上、利益の拡大に関わるミッションに従事していただきます。

弊社では、人をじっくり育てる風土があります!

介護や保育といった事業で、最も重要なのは人。
一人一人の社員が常に笑顔でお客様やご家族の方に接することが、成功のためのすべてといっても過言ではありません。
そこで当社では、社員の笑顔のため、福利厚生や介護に留まらない幅広い資格支援制度等を整備することで働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
今後は会社の利益よりも社会貢献のために仕事に取り組める社員を増やし、人間的に大きく成長できる環境を作り上げたいですね!

■新入社員入社時研修
■新入社員フォローアップ研修(1年目は月1回実施)
■メンター制度
■幹部候補生向け研修
■階層別研修
(ほめ達研修、アウトドア研修、人材マネジメント研修)
■職種別研修
■外部研修制度

幸せに働ける環境を築くための取り組みを実施

当社では、社員が幸せに働ける環境を築くことに重点的に取り組んでいます。当社の場合、約2,000人いるスタッフの2/3がアルバイトやパートの方々。家庭の事情などで正社員に比べて入れ替わりが頻繁にあるのですが、短い期間でも当社で働いた方が『あの会社は良かった!』と家族や周りの人たちに言ってもらえるようにすることが理想です。そうすることで社内外で笑顔が生まれ、会社全体が優しくなる。そしてさらに質の高い介護・保育サービスが提供できる好循環な仕組みにしたいと考えています。

・当社の課題

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-

・向いている人

〇 「介護福祉事業での新規事業」の発案/運営に興味がある方!

〇「現場を知り社会問題を本気で解決したい」という想いを持っている学生へ!

〇「成長できる環境で着実に経営者を目指したい」という方!

将来経営者や独立したい人も大歓迎!
・福祉業界を変えたい!福祉業界を良くして日本の社会問題を解決したい!という
 想いを持った方
・福祉ビジネスの新しい可能性を探求したい方
・経営志向や企業家精神溢れる方
・マーケティングや経営戦略、財務に関して知識を身に着けたい方
・将来、会社役員や独立を目指している方

・向いていない人

-

ケアパートナーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したケアパートナー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したケアパートナー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ケアパートナーの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ケアパートナーの みんなの就活速報

ケアパートナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアパートナーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.2

ケアパートナーの 社員の口コミ・評判

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の影響で身体を壊したため。業務量の平準化を何度も訴えたが、地方出身であることや年齢が若いことを理由に業務量...
続きを読む(全254文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
簿記2級があれば業種·職種未経験でも入社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
·20時以降の残業は不可能な会社と面接時に説明を受けた...
続きを読む(全182文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
一部誠実な社員達もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10名程の部署だったが、離職率が高く3年でほぼ全員入れ替わった。特に中途入社の...
続きを読む(全140文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelやシステム操作が比較的得意な社員に業務が集中し残業が多くなる傾向があるが、評価はさ...
続きを読む(全88文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
·フレックスタイム制が導入されている
·テレワーク利用理由不要(テレワーク可否は業務内容次第)
·基本的には、20時でパソコンが強制シャットダ...
続きを読む(全360文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足によ...
続きを読む(全158文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月23日
回答者:

【良い点】
不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり低...
続きを読む(全195文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
大手ということもあり、会議や勉強会の機会がたくさんありました。
子育てをしている人も多く、勉強会は子供を連れてきている人もいました。どうしても...
続きを読む(全160文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加算...
続きを読む(全487文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアパートナーの 学生の口コミ・評判

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ケアパートナーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケアパートナーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ケアパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 ケアパートナー株式会社
フリガナ ケアパートナー
事業内容 ■介護事業
・通所介護事業
・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・福祉用具事業
・グループホーム事業(認知症対応型共同生活介護)
・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業
・障害者総合支援事業
・家政婦紹介(有料職業紹介)事業

■保育事業
・小規模保育事業
・認可保育事業
・保育業務委託サービス事業
設立日 1999年2月
資本金 1億円
従業員数 2,321人
売上高 114億1190万円
決算月 3月
代表者 白井 孝和
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー21階
電話番号 03-6718-9077
URL https://www.care-partner.com/
NOKIZAL ID: 1579896

ケアパートナーの 業績データの推移

ケアパートナー株式会社の2017年3月期
売上高
114億1190万円
営業利益
----
17年3月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
114億1190万
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
----
利益余剰金
(円)
----
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

ケアパートナーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。