マーションジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分が頑張れば頑張るだけ給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼありません。
基本給がほぼ最低時給なので月15...続きを読む(全280文字)

【良い点】
健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に必要最低限の福利厚生。社員旅行や...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は歩合制の為、営業は自分で売り上げた分がインセンティブとして給料に反映されます。売りやすいブランド・エリア・店舗の担当になれば年収はあが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージャーという上の管理者の方もフラットで、話しかけやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が下の者の業務...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされていると感じられなかった。いろいろなトラブルがあったが上司や同僚からのサポートは全くなかった。嫌...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電話での全国からのお客様対応や、営業サポート、他の業務も多く、様々な仕事を担当する為、やりがいはあると思う。人間関係は皆フレンドリーで馴染み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手なんかを担当した場合コミッション制という事もあり
年収が大幅に増えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休も表向きには取得可能とありますが、実質的にはほぼ取得不可能です。何かにつけて「女...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界自体がメガネは単価が安くなり大手のセット販売してる小売店が主力になっている現状、海外ブランドを扱ってる当該会社は高級ブランドは売れないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は１００％取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間６日の有給休暇を事前に設定できる。PCが１８時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当しているお客様の業務形態に影響されるため、土曜出勤されている方はいましたが、基本的に休みを取りたいときは数日前に申請しても休みをとれてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業時間は個人の力量による為、なんとも言えないが、定時上がりの営業もおり、だいたい18時半には業務終了している続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的、定時に帰れることが多いため、プライベートの時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるまでは、営業時間...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は９時から１８時が所定の労働時間ですが、８時までに入ることは当たり前（掃除、ゴミ捨て等）で、１９...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業が少なく、定時で退社できる日が多いため、ワークライフバランスは非常に良いと感じます。業務量も無理のない範囲で調整されており、繁忙期でも過...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定時は比較的明確で、業務が落ち着いている日には定時で退社できる点は良いと感じました。月末月初など繁忙期を除けば、業務量自体は極端に多いわけで...続きを読む(全394文字)

【良い点】
勤務時間に関してのワークライフバランスは非常によく、有休の取得は柔軟に可能で休日出勤も基本的にない。続きを読む(全56文字)