マーションジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当ブランドの魅力を自分の力で発信できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで社員に全部任せて分からない所があれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。担当顧客は基本的にメガネ店舗になるため土日でも連絡が入ることはありますが対応してもしなくても自...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事量は多くない方だとおもう。基本直行直帰で月1回出社程度なので営業訪問・出張・事務作業(発送手配・在庫確認)のスケジュールはすべて自分が動...続きを読む(全246文字)

【良い点】
健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に必要最低限の福利厚生。社員旅行や...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は歩合制の為、営業は自分で売り上げた分がインセンティブとして給料に反映されます。売りやすいブランド・エリア・店舗の担当になれば年収はあが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージャーという上の管理者の方もフラットで、話しかけやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が下の者の業務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電話での全国からのお客様対応や、営業サポート、他の業務も多く、様々な仕事を担当する為、やりがいはあると思う。人間関係は皆フレンドリーで馴染み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休も表向きには取得可能とありますが、実質的にはほぼ取得不可能です。何かにつけて「女...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界自体がメガネは単価が安くなり大手のセット販売してる小売店が主力になっている現状、海外ブランドを扱ってる当該会社は高級ブランドは売れないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事によりますが大体早く帰れますが仕事がなさすぎということもあります。現にみんな早く帰れる人はみんな早く帰っていました。ただ残る時は残るとい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。外勤者は一日５００円程度の手当てがでる。実働２０日だと1万円くらい基本給と別ででる。
資格手当は２０００円から...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特にありませんが強いて言えば昇給はわずかですが毎年あります。あと業績により決算賞与もあります。十数年連続支給中らしいですがそもそも夏冬の賞与...続きを読む(全480文字)

【良い点】
年収は高く、報酬面での不満はありませんでした。結果を出せば出すほどしっかり還元される体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同年代では高額な方である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・職種としては平均〜やや高めの水準だが、年功序列や明確な昇給カーブは存...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列の為、歳を重ねれば上がっていく。ボーナスもコロナ禍でも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がある為、親会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務職に関しては、普通に仕事をしていれば評価が下がることはない。年収は低くも高くもないといったところ。
営業職の年収はそこまで高くないが、住...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年度末に決算賞与があり、日々の頑張りが評価される点は魅力だと感じました。目標に向けてモチベーションを保ちやすく、成果を意識して働ける環境だと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善箇所は書ききれないほどある。
まず求人票に嘘が多すぎる。いまは多少改善されたかもしれない...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入は非常に低く、新卒３年目で他社に勤める友人を話をしても、昇給額は非常に少なかったです。
ボーナスが多いわけで...続きを読む(全91文字)