クラフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
似たような職種が多く存在するため、競合他社は多く存在します。
専門職の強い仕事柄、他のお店に比べ知識技術量はしっかりしていると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職や役職者の方は
思いやりや優しさのある方が多く、
常に社員のことをしっかり見ていますので、安心して働ける環境だと思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事とプライベートのメリハリはつけやすい会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職場によって業務内容は大きく変わります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
専門職の強いお店
車好きの方であれば、毎日様々な車を触ることができるので、好きな方には楽しい職種だと思います。
仕事内容自体は覚えてしまえばさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、安心して働くことができる会社だと思います
交通費などもしっかり支給されます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界の中ではかなり良い方だと思います。
働くお店によって残業量が違うので、体力に自信がある方は多く収入を得ることができると思います。
頑張れば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体力に自信のある女性の方であれば問題ないと思います。
車が好きで、人と会話することが得意な方であれば、力仕事ではなく、販売業務メインで仕事をす...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性スタッフの採用は会社としては積極的に行っていました。男性スタッフだらけなので、繁忙期はピリピリとした空気感を感じるときはあるかも知れません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全ては売上ノルマを達成し続けられるか次第。そうすれば評価もされるし出世もできる。
繁忙期は残業が多いが、残業代はきっちり支払われる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)