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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応制度や仕組みとしては用意してあって、本部の人材育成に対する姿勢は本気度を感じるところもあり、研修も定期的に行われているように思う。
【気...続きを読む(全224文字)
大阪スバル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪スバル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪スバル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一応制度や仕組みとしては用意してあって、本部の人材育成に対する姿勢は本気度を感じるところもあり、研修も定期的に行われているように思う。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スバルセールスコンテストや、定期的なイベントがあります。
セールスコンテストは全国大会まであり、社内での大きなイベントとなります。
スキルア...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
営業担当はスキル別に社内資格制度がある。あくまで社内資格だが、取得には配属店全体で取り組む姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員教育は充実していると思われる。スバル独自の評価制度がある。スバル検定という検定を営業とメカニック、それぞれの部署で試験があり、3級、2級...続きを読む(全184文字)
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営業・整備士向けの研修はありましたが、事務はスキルアップに向けての研修などはありませんでした。もし、事務職希望でスキルアップされたいなら、資格などの勉強...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全空調と謳っていたものの実態は全然そんなことはない。もちろん完全空調というのは嘘ではないのだ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
世間一般の中央値を超える年収ではあり、額面的な話をすればそれなりの生活をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラサー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的に5ヶ月分あるのでかなりいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは個人の評価が良くても。店舗全体...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日出勤はないです。ディーラーにしては珍しく毎週2連休、GW等の長期連休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マルチタスク力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明がなく、お茶出しや店舗のお金の管理などの事務をイメージして入...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。
営業の方などはほぼ強制で車を買わないといけ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎる。昼ご飯を食べる暇がない時もある。上の立場に行くとそれが毎日になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員はかなり少なく店舗に1人。多くて3人くらい。そこがいい点でもある意味悪い点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様と直接話す機会があるのでやりがいはある。日々勉強し続けるので飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる基準が曖昧である為、将来のキャリアプランを描くのが難しい。若い時に稼ぐ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
簡単な仕事からはいります。
徐々にレベルに応じて仕事が
割り振られることになりますが
積極的にやる気をださないと
スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 大阪スバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカスバル |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 売上高 | 322億8324万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野修 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号 |
| 電話番号 | 06-6908-3131 |
| URL | https://osaka.kinki-subaru.jp/ |
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